技术总监部门月度工作总结-技术总监年度总结

技术总监部门月度职业拓展资料

技术总监部门月度职业拓展资料第一篇

技术部

二零XX年一二月一日

九月份我紧紧围绕公司的中心任务，立足化验室质量控制检验和水泥工艺职业岗位，认真履行责任，兢兢业业、任劳任怨的职业在这个平凡的岗位上，勤学苦练,努力职业，一步一个脚印，从化学分析工、物理检验工一直到化验室主任、技术总负责人，掌握了一手过关的检验和水泥工艺配料技术，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得一定的进步，现已成为公司的主要技术骨干。现将我的职业情况拓展资料如下：

一、时刻加强自身进修，强化个人能力,进步业务素质。

质量检验和水泥工艺配料职业连接着生产与销售等环节, 可靠的数据提供说话的依据。因此，做好质量检验和水泥工艺配料职业非常重要。我做为一名技术负责人，要想干好质量检验和水泥工艺配料的职业，就必须要强化进修，不断进步个人技能和业务素质。在实际职业中，我以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲，边干边学，勤思索，多积累，收到了很好的进修效果。一是体系进修了质量检验和水泥工艺配料方面的专业聪明。

通过不断地走出去进行培训和在书店购买、向同事借阅、网上下载等多种形式，认真进修掌握质量检验和水泥工艺配料聪明的技巧，努力进步自己的实际操作和学说水平。二是通过进修，掌握了各项质量检验和水泥工艺配料的学说依据、职业原理和相关的操作流程。三是进修熟记相关的管理制度，诸如质量检验和水泥工艺配料职业的管理，质量监督职业的管理，化验室药品的管理，化验室仪器、设备的管理，化验室资料、档案的管理以及化验室环境的管理等。以化验室为切入点融入质量管理职业。积极参加上级和行业组织的各类考试和技术比武活动，增长了见识，丰富了阅历，以此进步业务能力，进步职业质量。

二、摆正心态，培养良好的职业态度

质量检验和水泥工艺配料的职业是极其重要的，如果不能严格按照客户的要求生产出他们需要的合格的成品，不仅会有或多或少的经济上的损失，更重要是会影响到公司声誉。因此质量检验和水泥工艺配料的职业态度要严谨、经过要有科学依据、结局经的起推敲和考验。要在这个岗位上尽职尽责，不仅要有过硬的学说聪明，而且治学态度一定要谨慎、仔细。更要规范实验流程，确保打样结局的准确性。同时还要承担起这份责任，不辜负领导的信赖与期望。

三、要吃的了苦，耐的住寂寞

说实话，质量检验和水泥工艺配料的职业和厂里车间里的职业比起来，相对轻松很多很多，然而责任心很强。而且，日复一日，月复一月的同样的职业，单调性可想而知。然而，这就是社会，只有付出耕耘，才会得到收获。只有吃的了苦，耐的住寂寞，才能更好的在这个岗位上很好的职业和进步。

四、积极努力，不断探索

展望水泥工业的进步动向，水泥工业将向智能化、节能利废化进步，利用一切可利用的废渣、城市垃圾等进行水泥生产，生产线将向电子智能、工业微机化进步，水泥质量检验也向高效、快速的仪器新型分析进步，我将继续努力，紧跟形势，努力为水泥工业贡献自已的力量。

本月生产技术部的各项职业仍在紧步前行，十二月份不仅是所有竣工工程组织联合验收的高峰期、面临总公司年度考核时期、也是单位考核部门的重要时期。在面临总公司及单位的考核阶段，我们要做到职业考核两不误，管网设施设备巡检迫在当前，处理各个小区调压设施设备微漏现象。维护、保养、调试调压设施设备及阀井阀门。安检通气进一步促进。就本月部门重点职业拓展资料如下:

一、联合验收小组对糖烟酒公司小区、警校小区、工农行小区、水管处小区、兴城庄园小区、艺景园小区、新花园小区、宾团党校小区、恒大中压管线、一零二团中压管线燃气安装工程进行联合验收;

二、安装民用户一八二;

四、管网巡检:长输管线二次，中压管线二次，庭院管线每天巡查;

五、调压设施设备巡检、维护、保养、调试一五;

六、新做设计方案二个，预算一。

在公司领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，卓有成效的完成公司下达的各项任务指标。就部门内部管理而言，本月有了新的气象，部门内部衔接及时到位，能够及时有效的处理各类难题，部门各项职业也有新的起色。但部门业务骨干在处理难题及职业安排方面存在片面性，没有全局觉悟。对此现象有待公司领导及部门正确引导，培养业务骨干的综合业务素在这科技迅猛进步和聪明经济的时代，作为部门负责人，必须引导员工以学为重，让他们树立自己的理想信念，让他们在鑫泰这个大舞台绽放青春活力。部门管理不能让员工像失去罗盘的小舟，在职业生活的大海随波逐流，要定向科学培养技术人才，让其在各次岗位发挥应有的才华。

面对即将到来的二零XX年，我们班组愿以最饱满的热诚对待新年的每一天，团结职业，克服存在的不足之处，进步职业质量、抓好安全生产，为公司进步尽我们最大的努力。

生产技术部

二零XX年一二月二六

一、销售月度拓展资料(二零一六-零三-三一)

二、金融公司客服月度拓展资料(二零一六-零四-零六)

三、个人月度拓展资料及自我评价(二零一六-零五-零二)

四、两学一做月度拓展资料(二零一六-零六-一五)

五、办公室主任月度拓展资料(二零一六-零七-二六)

六、在校月度拓展资料(二零一六-零八-零八)

七、大学生月度拓展资料(二零一六-零八-一零)

八、建筑实习月度拓展资料(二零一六-零九-零七)

九、工程_综合主管个人月度拓展资料(二零一六-零九-一三)

一零、施工员实习生月度拓展资料最终一个月(二零一六-一零-二七)

一一、月度拓展资料会议开场白(二零一六-一一-零二)

一二、毕业生实习月度拓展资料(二零一六-一一-一四)

技术总监部门月度职业拓展资料第二篇

一、做好各种试块留取职业，对砼的质量进行有效的跟踪。并在试块标养的同时留取同条件试块，以便及时掌握混凝土的进步状况。

二、对施工工地进行冬季施工技术交底及每天回访拍照等，做好技术服务及现场取证职业。

三、对工地出现的混凝土缓凝难题与施工方进行沟通协调，缘故是天气突然降温导致混凝土凝结时刻延长，但不影响混凝土质量。并及时与外加剂厂家联系，调整外加剂，以满足施工方要求。

技术总监部门月度职业拓展资料第三篇

一、对生产原材料进行严格的质量监控，针对气温变化较快，及时对各生产配比进行调整，保证混凝土强度及质量。

二、进入冬施前对各标号混凝土进行试配，与外加剂厂家沟通，要求对冬施使用的外加剂做配方调整，满足生产及质量要求。

三、严格控制塌落度及塌损保证出厂合格率一零零%。

四、进入冬施期，严格按照民族规范进行冬施混凝土生产及质量控制，主要对水温、骨料温度、混凝土出机温度等进行检测。

技术总监部门月度职业拓展资料第四篇