学校信访稳定排查职业拓展资料

校信访稳定排查职业拓展资料第一篇

定压倒一切和安全第一，是当前学校党支部职业的重心所在，做好学校的信访职业，是实现稳定和确保安全的前提。信访职业是密切联系师生员工的重要渠道，是化解内部矛盾，促进学校改革、进步、稳定的重要职业。学校党支部特别重视我校的信访职业，从站在操作三个代表重要想法的高度，进一步增强信访职业的责任感和使命感，采取措施，扎实的做好学校的信访职业。现对一年来我校的信访职业拓展资料如下：

、进步认识，牢固树立稳定压倒一切和安全第一的想法，高度重视学校安全稳定职业。在进步认识上，学校坚持做到凡涉及稳定、安全、信访的上级文件、精以及学校相关方面的制度、要求、调整等都能及时的传达到师生员工;凡是涉及到师生员工及学生家长的相关利益方面的文件、灵魂、要求，学校都能及时、认真的组织进修、贯彻、落实。从三个代表的高度认识信访职业的重要性，从社会稳定的大局对待师生员工的利益和信访职业，把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。学校设立了群众职业办公室，成立了信访职业领导小组。学校主要领导轮流到群众职业办公室办公，亲自抓安全稳定职业，对安全稳定职业负总责，切实解决群众反映的各种困难，切实落实分级负责，归口管理和谁主管，谁负责的信访职业规则，保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长反应的难题，树立学校良好的形象，确保政令畅通和社会政治稳定。

、强化措施，每期组织专门力量集中开展二一三次不稳定影响和不安全影响的排查活动，特别把重点人员的想法状况、校园网、学生宿舍、校园周边环境、食品卫生健全管理、危险物品的管理、消防安全设施等作为重点排查对象，对排查出来的难题和隐患，立即采取有效措施，及时予以化解和解决，并上报。努力将不稳定影响消除在萌芽情形，坚定防止酿成重大群体性事件，防止出现违规越级上访。

、明确责任，按照信访职业规则，应逐级上访，分段受理，制止重复上访、越级上访。学校各部门对师生员工反映的难题都认真接待，以事实为依据，按照法律、政策的相关规定，认真负责地解决群众反映的实际难题，深入细致地做好想法政治职业。要以高度负责灵魂，把难题解决在本年级、本班，杜绝放任不管，推向上级，推向社会。

、加强沟通，充分发挥信访领导小组成员的桥梁纽带影响。学校信访领导小组成员做到了带着情感做好教职工、学生及家长的职业，抓好宣传引导职业，使不违规上访变成群众的自觉行动;坚定查处背后支持、鼓励群众上访闹事行为，规范反映难题和上访的途径和行为，创新良好信访秩序，把学校信访职业纳入依法正常、合理、有序的轨道。做到了各年级组都能对群众所反映的难题抓紧时刻来判断处理，一时处理不了的，要做好职业，向教职工说明情况，讲清道理，把职业做深，作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点难题应及时迅速报告学校领导，学校领导把解决群众困难的情况及时迅速地反馈给教职工、学生家长。

访职业是组织部门及时了解群众对组织人事职业看法的重要途径。一年来，我们以十七届五中、六中全会灵魂为指导，坚持从最广大人民群众的根本利益出发，创新性地做好新时期组织部门的信访职业，主动把握大局，明确责任，突出重点，畅通渠道，规范管理，与时俱进，把信访职业作为一项重要政治任务来完成，有效地配合了区委、区政府的中心职业，维护了社会的安定团结。下面就是本人的职业划重点：

、我区组织部信访职业的基本情况

零xx年，我们继续加大对信访职业的领导力度，进步职业效率，共受理来信来访件，其中来信零件，来访件，办结件，办结率达一零零%。一年来，由于我部领导高度重视，及时研究、督办，全年没有发生一起因组织职业而引起的群体上访、越级上方的恶性事件。为全区的社会稳定和经济进步奠定了较为坚实的基础。

、我们的主要行为

对今年信访的特点和缘故，我们加大了信访职业的力度，主要有下面内容一些行为和体会：

是加强进修，进步对做好信访职业重要性的认识。部领导对信访职业高度重视，把它当成了解民情、沟通社会、加强对干部监督及难题解决的重要渠道。部领导一方面要求做信访职业的同志必须认真进修和钻研组织人事管理政策和相配套的政策法规，进步政策水平。同时，要求信访职业人员牢固树立群众利益无小事的见解，本着高度的责任心，对群众反映的难题，按政策能解决的，想方设法及时解决;按政策不能解决的，及时做好解释说服职业，给群众一个满意的答复。

校信访稳定排查职业拓展资料第二篇

了认真贯彻执行教育局信访职业管理规定，邹坞镇中心小学领导班子召开了全体教职工会议，进修了《开展信访案件集中化解活动实施方案》的通知，全体教职工充分认识到，信访职业是一项政治性很强的群众职业，是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道;起着密切联系群众，充分调动广大师生和家长关心学校、热爱学校、建设学校的积极性，维护安全团结_面的影响。为此，一年来，做了大量的职业，取得了可喜的成绩。

将信访职业自查情况汇报如下：

、机构健全,制定化解方案。

了进一步加强学校信访职业的领导和组织协调，成立了信访职业领导办公室，成立了信访职业领导小组：

访职业的指导想法：认真贯彻“三个代表”的重要想法，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长的意见和要求，充分调动广大师生和学生家长的积极性，不断改进职业作风，进步信访职业效率，为学校事业进步创新和谐向上的职业环境。信访职业领导小组成员开会，制定了化解方案。决定坚定落实下访制度，密切联系群众，增进情感，及时发现不稳定心情，淡化上访欲望。每月下访一

，针对性开展好下访职业，做好记录。

、包组摸排，稳定压倒一切。

访职业领导小组每周一开会，研究制定下一步可能出现难题的化解方案，研究困难帮扶、稳控、包案等技巧。信访职业领导小组对信访职业进行了分工，会后，八个领导对一—六年级组、音乐、美术、体育、英语组进行了包组摸排，各负其责。

校领导要求教职工进步认识，牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的想法，高度重视学校安全稳定职业。从“三个代表”的高度认识信访职业的重要意义，从社会稳定的大局对待信访职业，把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。

校领导亲自抓安全稳定职业，对安全稳定职业负总责，切实解决群众反映的各种困难，切实落实“分级负责，归口管理”和“谁主管，谁负责”的信访职业规则，保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的难题，树立学校良好的形象，确保政令畅通和社会政治稳定。

确信访职业的基本规则：认真执行党的政策、民族法律、法规;实事求是，一切从实际出发;实行统一领导与分工负责制相结合，解决实际难题与想法政治职业相结合。信访职业遵循依法、及时、就地难题解决与疏导教育相结合的规则;遵循标本兼治、预防和化解相结合的规则。

访职业领导小组每周一开会，统计情况，没有新难题。

、加强沟通，发挥桥梁纽带影响。

校信访领导小组成员做到了带着情感做好教职工、学生及家长的职业，抓好宣传引导职业，使不违规上访变成群众的自觉行动;坚定查处背后支持、鼓励群众上访闹事行为，规范反映难题和上访的途径和行为，创新良好信访秩序，把学校信访职业纳入依法正常、合理、有序的轨道。做到了各年级组都能对群众所反映的难题抓紧时刻来判断处理，一时处理不了的，要做好职业，向教职工说明情况，讲清道理，把职业做深，作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点难题应及时迅速报告学校领导，学校领导把解决群众困难的情况及时迅速地反馈给教职工、学生家长。

实加强学校工会、女工委员会、少先队和职工代表大会的影响。充分发挥他们组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益以及沟通群众与领导间的桥梁纽带的不可替代的影响。保证学校领导意图得以贯彻，保证职工群众反映的难题得以答复和解决。

、加强值班，改善安全设施。

一步加大校园周边环境的整治力度，确保了校园及周边的稳定。加强值班、信息和信访职业。安排业务水平高、责任心强的人员负责接访、登记和值班。做到信息传递和报送“快、准、实”。制定重大突发性事件、师生重大想法苗头的应急预案，及时做好处置职业，并尽快将有关情况上报局信访办。

强教学楼、教学设备的安全职业。不断改善安全设施，凡存在安全隐患的设备、设施立即维修或更换;强化学校门卫职业;强化领

轮流二四小时值班制度，确保师生安全和财产安全。

一步加强安全法制宣传教育。坚持对全体师生员工进行长期、广泛、深入的安全法制宣传教育，特别交通安全教育、防溺水安全教育、防火安全教育、食品卫生安全教育。强调安全注意事项，增强师生安全觉悟，使师生熟知有关安全制度和聪明，进步自我防范能力。

、认真接待，落实信访制度

了将信访职业引向深入，学校积极开展信访管理职业。学校对师生员工反映的难题都认真接待，以事实为依据，按照法律、政策的相关规定，认真负责地解决群众反映的实际难题，深入细致地做好想法政治职业。要以高度负责灵魂，把难题解决在本年级、本班，绝杜放任不管，推向上级，推向社会。

校每天在传达室准备《群众来访登记表》，由于学校不存在乱收费、乱办班现象，不存在违反师德现象，不存在学校管理混乱现象，目前还没有上访人和事务发生。一旦有信访人，一定严格按照局要求的信访职业管理程序制度去做。

校信访稳定排查职业拓展资料第三篇

年来,综治办在区综治委的具体指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心职业，认真贯彻落实市、区政法职业会议灵魂，坚持以_学说和“”重要想法为指导，深入贯彻科学进步观，以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安创建，推进矛盾纠纷调处职业，切实解决突出难题，为促进我镇经济社会又好又快进步及社会和谐稳定创新良好的社会环境和公正、高效的法治环境。半年来的职业拓展资料如下：

strong>一、严格落实制度，增强保平安的政治责任

办严格落实社会治安综合治理各项制度，一是严格执行领导责任制，把政治综治职业安宁安建设职业做为重要职业，镇长为维护社会稳定第一责任人，并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制，在年初三级干部会与各责任单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处职业乏力，措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的，坚定追究有关责任人责任。四是落实会议制度，坚持每季度召开一次综治例会，分析形势、交流经验、通报情况、布置职业，努力进步上下信息畅通、综治队伍调处能力及有效掌控全镇稳定情况。

strong>二、加大矛调力度，全力维护社会稳定

对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的牲和进步动向，我办着力进步发现、化解和处置社会矛盾的能力。一是加强稳定形势的分析研判，牢牢把握职业主动权。坚持每月开展一次稳定形势分析，认真研究维稳职业面临的新情况新难题，并及时进行通报督办，切实把影响稳定的难题找准摸清，采取针对性措施预防在先。如今年以来的“两会”“冰灾”“奥运火炬通过”等独特时期的维稳职业，在按要求做好排查和“零报告”的前提下，认真做好职业预案，确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性难题有措施有规划有人员有保障，重点人员稳控好，突发情况处理好。二是规范矛盾纠纷排查调处职业体系，着力抓好矛调职业体系建设。并在红星村建立矛调室试点，延伸矛调网络到村组，形成各部门单位共同参与、齐抓共管的大调解格局，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合影响，积极预防和减少群体性事件的发生，及时协调督办重点矛盾纠纷，最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽情形。一—五月共排查调处矛盾纠纷二七起，调处成功二五起，调解成功率达。三是加大法制宣传教育力度，认诚实施“五五”普法规划。成立普法领导小组，强化职业责任，发挥职能影响，深入开展法律“六进”活动，加强职业指导协调，进步全民法律素质。

strong>三、深化创安建设，夯实治安综治、信访维稳职业措施

安建设离不开日积月累的精耕细作，在立足当前现有条件的情况下，我办坚持做好宣传职业，完善“双向承诺”制，深化“群防群治”队伍建设，做好安置帮教减少重新犯罪，有力保障全镇的和谐平安。一是加大宣传力度，积极开展“综治宣传月”活动。充分结合当地特色(如仙娘庙会、集市等)，利用板报、专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段，紧紧围绕“突出践行科学进步观”的要求，以“法治、平安、和谐、服务”为宣传主题，宣传《江西省社会治安综合治理条例》和与群众切身利益相关的法律法规，增强群众法治觉悟和觉悟。二是完善“双向承诺”制，立足解决群众实际难题。全镇上下齐抓共管，树立危机觉悟、忧患觉悟、亲民觉悟，积极办理来信来访，以诚相待，换位思索，能调解的矛盾努力化解，能解决的难题积极解决，不能立即解决的认真做好解释职业。一—五月共受理来信三二件来访一六件，除个别老上访户重访缠访，九五%以上的来访都得到了有效的解决，得到广大群众的认可和支持。三是深化“群防群治”队伍建设，延伸村组网络渠道。由镇综治委牵头加强“群防群治”职业指导，明确职责任务，积极落实人防(巡查队伍)、物防(小区安保)、技防(监控摄像)等措施和制度，最大限度的发挥网络触角影响，为掌控全镇稳定情况提供信息支持，为广大群众安居乐业提供一道平安防线。四是强化刑释解教人员安置帮教职业，成立帮教职业小组，定人定责加强监护、教育和管理，做到不漏管、不失控，预防和减少重复犯罪，做好维护妇女儿童权益职业，努力维护弱势群体的合法权益。