计量院季度职业拓展资料

计量院季度职业拓展资料第一篇

一、整体情况

本年度南疆一号库共完成吞吐量万吨。再创历史新高。汽柴油进库万吨，出库万吨。其中进库卸船六三艘共计六一万吨。管输进库共计万吨。油船发货四四艘共计三六万吨，管输出库共计万吨。

二、作业情况

一.管输作业

我库以接收天炼管输成品油为主本年度共接收八八批次流量计累计吨，实际罐收量为吨，差量吨。损耗率为‰。七月流量计鉴定后我库进行了四次比对。比对期间平均损耗率为‰。

二.水路作业

本年度共装船四四艘全部为柴油，共计三六万吨，装船损耗率为‰。卸船六三艘其中四九艘为汽油共计六一万吨，卸船损耗率为一‰。柴油船一四艘共计万吨，卸船损耗率为‰。装卸船均完成公司下达指标。然而瑕不掩瑜，装卸船超耗现象依然存在。南疆一号库由于储存和输转以及海上接卸的是馏分较轻的汽油、柴油，在油品计量交接经过中，存在着各式各样、不同程度的油品损耗难题。为了节约能源、防止环境污染、进步油品计量的准确性，认真研究油品损耗发生的缘故，并采取相应措施降低损耗，是我库面临的一项重要职业任务。

三、损耗分析

一、水运装卸船经过中损耗

我认为水运卸船油品损耗主要包含三个方面：计量不准、卸不尽、管线不实。

（一）、量不准主要是由于计量人员操作不规范导致数据测量不准，有时船舶上的油品可能出自不同批次在密度上有很大差异。卸入罐中导致油品分层，取三点样不具有代表性，导致密度结局偏差过大，二万立方米的油罐可能形成一零几吨的误差。此种情况通过复测三点分别取样可以甄别是否分层，若分层加点测试等技巧避免计量误差。

油船船板量的计量要求使用我方提供的计量器具与船方共同计量严把油船计量关，从源头上降耗。

（二）、卸不尽：

缘故是由于油船卸油装置存在结构设计方面的缺陷。扫舱泵无法将油品完全抽空，油船底量无法计量，只能估算。

（三）、管线不实，

现在接卸油船使用的是港务局石化码头南四专用汽油线，每次作业完毕不扫线，学说上管线中应为实线，然而通过比对管线量发现管线中有不实的情况出现，卸船汽油线泄压在库区，然而通过计量发现油库保管溢油比管线空量要少。

二，管输损耗分析

对于管输收天炼损耗率超标，我们开头来说从自身找缘故，现在计量都是采用静态计量方式，这种计量方式自身就存在不可避免的计量误差如计量罐容量误差、计量器具、检尺等主观操作、环境影响等都会给计量的准确性带来影响为减少成品油交接计量误差的损失严格实行亏量复测制度，专门准备好一套复测器具，复测做到换人，换器具。保证计量的准确性。避免在计量交接时的纠纷。

与此同时在储备库数质量科与调运科的牵头下与天炼进行协调，在作业中补压，减小流量计误差，并且避免中途停泵。

四、下一步职业规划

针对油品转运经过中油品损耗产生缘故，我库将在新的一年里，积极开展职业，以控制油品损耗。

一、避免量不准：

开门见山说，计量人员要严格按照操作规程对船舶罐体的相关计量参数进行复核，在每次输转卸油之前都认真测量

第二，计量操作人员要加强技能锻炼，规范计量操作步骤和操作手法，进步计量器具测量结局的准确度。

二、避免卸不尽

开门见山说，计量人员要严格遵守职业道德操守，维护公司的利益，接下来要讲，严格遵守卸油操作流程，装卸船均坚持测量油各污油舱，同时向船方传递一个计量员严格遵守操作流程，职业细致认真，一丝不苟的信息。

为减少计量器具引起的油品损耗，库区将严格做到下面内容两点：

一、涉及计量交接的主要计量器具要求定期检查，以减少检定偏差，进步检定精度，并按要求和使用情况进行规范操作及维护，减少交接误差。对过期的器具及时向数质量部门汇报送检。保证在用器具百分之百合格。

二、加强对船舶和管线以及流量计监控和定期比对。

加大船舶监控跟踪力度定期比对管线量，对大亏大溢及时进行分析，加强夜间作业时对码头管线以及阀组的抽查与巡视。另外在使用流量计交接的同时，认真记录油库油罐检尺情况，定期汇总分析各环节数据，对出现的异常数据应认真分析，及时处理和调整，进步运行的稳定性。

计量院季度职业拓展资料第二篇

一年来在市局业务科室的正确指导下，全面的完成了各项职业和任务，现将我县二零xx年计量职业汇报如下：

一、认真组织了“”全球计量日宣传活动，出动计量人员五人，在县城主要区域设立计量咨询台一台，计量宣传板画三块，免费检定血压计三台，接受计量咨询八人次。

二、对县城主要干道上燃油加油机进行检查，主要检查铅封是否完整，加油机检定是否在周期范围，有无利用计量器具作弊现象，共检一五个加油站，二三台加油机，都处良好的.情形。

三、帮助指导一家企业完善计量管理制度，完善各种计量原始记录，编制计量、质量手册，取得了B级计量合格确认证书。

四、对我县五家加工眼镜店使用的计量器具、计量、质量手册，各种原始记录进行检查，引导每个眼镜店实现诚信计量，自我承诺公示社会。

五、对全县四家取得制造计量许可证企业进行检查，发现部分企业原始记录不完整，部分计量管理落实不到位，许可证书都在有效内，并且帮助一家完成制造计量器具扩项职业。

六、计量器具强检率达九六%以上。

二零xx年职业规划：

加强对民生计量器具监督管理。以加油机、电子计价称、医疗卫生重点监督。继续加强产业集聚区计量职业服务，完成一家企业计量合格确认换证职业。

计量院季度职业拓展资料第三篇

按照《省实行最严格水资源管理制度考核职业实施方案》的通知文件要求，结合县实际情况将年度取用水计量相关职业进行划重点，具体内容如下:

一、基本情况

区域范围内取水许可有效期内自备井取用水户共计一三二户。

共计审批取水量万立方米。按取水用途分类：

一、生活类用水八九户，年审批取水量万立方米；

二、其他类用水三一户，年审批取水量万立方米；

三、农业用水一三户，年审批取水量万立方米；

四、工业用水二四户，年审批取水量万立方米；

五、集中供水一户，年审批取水量三万立方米。

二、存在的难题

计量设施安装率低是我区目前遇到的一个难题，由于技术、气候等缘故，加上部分自备井取用水户对计量设施安装职业极不配合，给我们水表安装职业代来很大困难，截止二零xx年末区所辖乡镇管理取水许可有效期内自备井取用水户一三二户，已安装计量设施的八八户，其中工业二零户，工业计量设施安装率一零零%，运行正常的二零户，正常运行率一零零%。

三、下步职业安排

一、二零xx年进一步争取资金加快完善水资源管理实时监控体系平台建设职业，争取年内实现取用水大户取用水计量在线监控。

二、进步计量用水监督检查力度，对重点户按季度核查用水量，严格执行超规划用水水资源费累进加价制度。同时加大宣传力度，进步取用水户加强节约用水的觉悟。

计量院季度职业拓展资料第四篇

上半年，我局严格按照恩施州质监局印发的《二零xx年全州质监体系计量职业规划》的要求，狠抓落实，取得了明显效果。现将有关职业拓展资料如下：

一、加强了对法定计量检定机构和授权单位计量检定机构的监督管理职业。

三月下旬，对我局的法定计量检定机构（咸丰县质量计量检验检测所）的认证资质、计量检定人员证件、计量建标项目及计量检定装置是否在有效期内，进行了清理排查。四月底，安排计量检测所的检定人员到恩施州质监局参加了换证培训，除对原有的四个检定员证进行复审（换证）外，新增检定人员一名，共有五名检定人员领取了新证。

五月份，我局分别对授权单位自来水公司、电力公司、建工质检站的认证资质、计量检定人员证件，计量建标项目及计量检定装置是否在有效期，进行了清理排查。经查，四月底，自来水公司已安排检定人员到恩施州质监局参加了培训和换证，除对原有的三个检定员证进行复审（换证）外，新增检定人员三名，共有六名检定人员领取了新证。上述多少单位的标准装置均在有效期内，检定人员都能持证上岗，能严格按照计量法律法规和计量检定规程的有关规定开展职业，没有发现违法违规行为。

二、开展了“计量为春耕，助农办实事”活动

为全面落实“计量为春耕，助农办实事”活动。四月二零-二四日，我局对全县一一个乡镇，以复混（合）肥、磷肥、农药、农机产品、农资定量包装、在用贸易结算类计量器具为重点，查处故意降低化肥产品养分含量和无证生产经营化肥、农药、农机产品，严厉打击缺少两、计量作弊的违法行为，严惩坑害农民切身利益的计量违法行为，强化农资计量监管长效机制，切实做到保农护春耕。共检查化肥二一批次，合格二零批次，合格率；检查其他农资产品一五批次，合格一五批次，检查销售农资用计量器具二四台（件），合格二三台（件），合格率达。

三、开展了计量日宣传和计量执法活动

一是营造了良好的宣传气氛。我局从电视台请来了记者，对整个活动进行跟踪报道，充分利用电视、网络、标语、资料和咨询台等载体，大力宣传本次全球计量日活动，真正做到了“广播有声、电视有影、网上有稿”，让计量深入社会、深入民心。悬挂宣传标语一五幅，张贴宣传画报三二张，发放宣传资料二零零余份，接受现场咨询一零二人次，增强了人民群众的计量法律觉悟和计量器具的使用常识。活动结束后，我局及时将本次活动向省局网站等媒体作了宣传报到。

二是开展了免费检定和计量执法检查。活动期间，我局组织计量检定人员对集贸市场、光荣院、咸丰县一中在用的五零余台计量器具进行了免费检定。自五月一零日起，还开展了计量执法监督检查行动。重点查处打击强检计量器具未检、拒检、作弊及商品缺秤少量等违法行为，活动期间，抽查加油站一七家，加油机三七台、加油枪六七把，定检合格率为一零零%；检查商场、超市一三家、计量器具五三台件、定量包装商品六五批次；检查粮油批发零售点一六家、计量器具三一台件、抽查大米二二批次；检查医疗机构一五家，计量器具八二台件；检查眼镜店五家，计量器具一零台件，下达整改通知书一三份，并认真督促落实整改,进步计量公平正义影响力。

四、开展了对医用三源和眼镜制配店的计量监督检查

五月中旬，我局对高乐山卫生院、同济医院、华康医院和博爱门诊等医疗机构使用的医用三源进行了检查，经查，这些医疗机使用的x射线诊断机、心、脑电图仪和B超机，从未经过法定计量检测机构检测，也未建立设备台帐，我局针对这些医疗机构存在的`难题，向有关负责人作了作了法律法规宣传，并下达了责令限期整改通知书。

五月底至六月初，我局依据《眼镜配制计量监督管理办法》，先后对丽字、雪亮、明诺、光明等眼镜店进行了计量监督检查。经查，这些眼镜配制店，也不同程度地存在着计量器具未到质监部门备案、验光镜片仪超期未检和未建立台帐等难题。针对这些难题，我局一是责令整改，二是为其提供相应的服务，三是对难题突出又屡教不改的单位给予了行政处罚。

五、加大了强检计量器具的检测力度

二零xx年上半年，咸丰县质量计量检验检测所，对全县用于医疗卫生、贸易结算、安全防护的强制检定的计量器具进行了强制性周期检定。

一是对全县一七家加油站在用的加油机三七台，为六七把枪，进行了周期检定，共检定六七把枪，合格率为一零零%；

二是对活龙坪、尖山、黄金洞等乡镇、中佰仓储等超市及观音桥集贸市场用于贸易结算的计量器具进行了检定，共检台秤一五八台、地中衡器一六台，合格率为九七%；

三是一-六月共检定血压计四五台，合格四五台;压力表共检定九一块，不合格三块，合格率九七%；

四是计量授权单位检定机构，共检电能表二零五七块，合格率为，检水表三零零块，合格率为一零零%。

六、开展了定量包装商品监督检查

对黄金洞乡的五家茶叶生产企业、高乐山镇粮食收储公司生产的大米及城内的五家蛋糕生产店，开展了定量包装产品检查，对企业计量管理不规范的难题，给予了一定的业务指导，帮助其整改进步。

七、下半年职业打算

一是继续加大对计量授权机构的监督管理，确保其检定合格率达百分之九十五以上，切实保护用户和消费者的合法权益。

二是进一步抓好能源计量职业。帮助企业培训能源计量管理人员和技术人员，促使重点企业进步能源计量数据的准确性和利用率。

三是进一步提升检测能力，搞好“五进”活动。

四是进一步加强获证后企业的监管职业。

五是抓好计量器具销售单位的监管职业。

六是继续抓好定量包装商品的监管职业，鼓励企业开展计量合格确认，大力推进定量包装商品C标志职业。

计量院季度职业拓展资料第五篇

公司自二零xx年零六月通过ISO体系认证后，很荣幸一直担任计量管理员，在公司及部门领导的指导和协助下，结合ISO质量管理体系职业特点，逐步适应职业岗位的要求，能很好的将体系文件的要求在职业中得以体现和执行，使我公司的计量职业得以快速进步和推进，现就我在二零xx年计量管理方面的职业做如下汇报：

一、认真履行自己的职业责任：

一、认真贯彻执行民族《计量法》、公司《ISO九零零一:二零xx》以及民族法定计量单位的实施情况，计量年终拓展资料。

二、对计量器具的正确使用，按期进行检定以及做好维护保养职业。

三、对公司各部门计量器具的配备及检测职业。

四、主持计量管理、相关标准化职业，负责ISO九零零一-二零xx管理体系的试验、检测设备的管理文件的建立与维护职业，及时发现体系运行经过中出现的难题，并提出改进方案并加以落实，确保管理体系的有效运行，做好每日常规数据的录入职业，按ISO有关要求进行自查并提交报告。

二、认真履行公司给定的职业目标：

一、认真贯彻执行民族计量法律、法规和上级有关规定，对公司的计量进行监督管理。负责或监控内部测量设备的计量职业，负责校准测量设备和外部检定的职业。保证仪器仪表强检率和非强检率。

二、制订计量技术、职业标准及管理制度，编制计量进步规划及年度职业规划，统一管理公司的各种计量器具。需要时编制或指导相关部门制定测量设备的内部校准方案。确保ISO计量管理体系的有效运行。

三、对测量设备的发放、维修、贮存、标识进行管理，建立测量设备管理台帐。使仪器仪表台账做到帐、物、卡一致。

四、ISO九零零一:二零xx《测量管理体系：测量经过和测量设备的要求》规定了测量经过和测量设备计量确认管理的详细要求，开展计量二级仓库的管理职业，满足公司“五S”的日常要求。

三、计量室建设；

二零xx年公司投入七万多元购置了标准压力计和精密压力表，七二五多功能万用表、热电偶鉴定体系，并对计量室装修，使之达到检定要求，现场计量设施进行更换，进步计量精度。同时，加强了人员培训力度，今年我和新进大学生黄小波省计量研究所统一组织培训的计量员检定证书，结合在职业中积累的经验通过培训使我们在领会和操作方面有了质的进步，进步我们的计量技术和检定能力，让我们深刻领会到计量职业就是支撑企业产质量量的最坚定支柱的理念，进一步完善了测量管理体系。

四、编写、修改测量设备自校规范，设计符合要求的校准记录表格

ISO质量管理体系职业在公司的成熟运作，程序文件和自校规范也需要不断的进行完善和修改，开始签用的一些记录，在以后的职业中会逐渐发现存在一定的缺陷，为了得到更适合计量职业进步的程序文件、自校规程和记录，我经常到质管部仪器操作负责人及自校员进行交流、沟通，尤其对有些存在异议的技术难题多次进行讨论和操作，今年以来我们多次对程序文件和自校规程进行修改，以便更好的指导和服务生产。

五、组织实施量传渠道，做好强制检定、外送检定/校准测量设备的职业，并监督外送检定/校准职业的质量，做好企业的计量检定职业是计量的中心职业。

根据《测量设备A、B、C分类管理办法》，将公司的计量设备分为三类，在每一类中又分为两类，我把A类设备列为强检类，A设备列为外送类，并建立A类设备检定规划表，使强检和外送类设备得到及时检定，迟检的现象得到有效控制。自校的设备有B、C，对于自校类设备，必须按台账所规定的自校周期进行校验，并定期进行监督检查，对自校的及时性和有效性进行验证，对发现的难题进行及时纠正和追溯。其它C类是没有技巧校准的，经过一年的努力我公司的计量检定和自校职业已经有清晰的道路，为计量溯源职业提供了有力保障。

六、体系审核及管理评审

今年一零月份公司进行了ISO的体系内审，在内审经过中，内审组本着公正、公平的态度，以事实求是的规则对公司体系运行一年来的情况进行了审核。共开具二项不合格报告，属于一般不合格项，检查出五项整改项。在一零月底我公司召开了测量管理体系评审会议，从内审结局来看我公司的测量体系运行状况欠佳，基本能满足我公司生产的需要。因此计量职业任道而重远。

二零xx年即将过去，但计量职业只有起点没有终点的，我将在以后的职业，不断用专业聪明来武装自己，使自己在计量方面得以更好的进步和进步。

二零xx年新的职业要求：

一、严于律已，自觉加强职业热诚、职业积极性和认真进修，想法觉悟进一步进步，认真执行公司各种规章制度，认真点检，做好本职职业。认真进修公司下发的各种文件，拟订一套自己的职业方案，找出职业重点、难点，认真解决职业矛盾，职业积极主动，勤奋努力，不怕脏、不怕累，不畏艰难，认真作好每日早会职业汇报及职业规划安排，尽职尽责，月底作好职业划重点，反思职业技巧，进步职业经验，在平凡的职业岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化学说和计量专业进修，不断进步自身综合素质虽然参加职业已经两年多，但学说聪明和专业技能还有很大的缺陷，因此我在作好本职职业同时，更需重视加强学说和技术聪明的进修，特别是相关计量、仪器仪表和自动化的聪明。在职业中，坚持一边职业一边进修，把职业现场每一个点，每一套计量体系，每一块仪表，每一台仪器，从职业原理到内设参数到故障排查，认真细致研究，不断进步自身综合素质水平。

三、努力职业，按时完成职业任务一年来，坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意保证公司衡器计量准确的宗旨，努力操作公司各项目标的重要想法，在自己的职业岗位上，努力做好本职职业。

在具体职业中，为计量准确和企业良好的声誉当好计量员，今后职业保证做到。

（一）认真收集各项计量信息数据，全面、准确地了解和掌握计量职业的开展情况，分析计量职业存在的主要难题，拓展资料职业经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近职业的实际情况，为难题解决作出科学的、正确的决策。

（二）领导交办的每一项职业，分清轻重缓急，科学安排时刻，按时、按质、按量完成任务。

（三）在处理计量衡器检定校准职业中，坚持按照职业要求，认真检定，细致职业，使计量误差处理在最小值，确保职业人员和用户的满意。同时，对制造部门要求解决但一时又解决不了的难题认真解释，耐心做好部门领导提出的计量异议，虚心向质量监督局计量工程师、其它公司计量技术人员进修，适宜计量技术的进步，确保计量准确。

此致敬礼！

计量院季度职业拓展资料第六篇

二零xx年在公司党委和处室领导的正确领导下，在同志们的共同协作下，经过努力较好地完成了公司交给的各项职业任务，拓展资料如下：

一、计量管理方面

一、贯彻落实公司计量器具管理制度，加强表务管理。

根据公司下发的《公司供水计量器具管理办法》及相关的考核细则。在对各营业分公司计量器具的采购、领用、检定、报废上严格贯彻落实。在新表领用发放上，做到每发一只新表都有报废单或新开户单与之对应，基本杜绝了“虚领”、“多领|”水表的现象；严格核查用表缘故，对周检用表一律要求使用返新表，杜绝水表提前报废的浪费现象；按时科学制定下发水表检定规划，保证每只水表精确计量与适时检定；并对各分公司的报废表进行及时回收，仅上半年就回收报废表约四零零余只。理顺了管理程序，加强了表务管理力度，节约了公司费用开支。

二、加强对营业分公司计量管理的检查、指导职业。

每季度对三个分公司的计量制度的执行情况；帐、卡、表的管理情况；水表领用与撤换情况等进行检查。并抽取部分到检水表进行现场查看。对发现的难题及时反馈并提出整改建议，帮助各分公司找出管理上的漏洞进步计量管理水平。今年，我们又与张店分公司相配合，对超过检定期的一七零零余只难题表进行清查、分类并对其中的一五零零只进行撤换，将其纳入正常的水表检定范围内。保证公司贸易结算水表的准确计量。

三、新技术的引进应用

我处针对营业分公司反映的在用大口径水表低流速下计量精度低，水量流失的难题，经过认真考察分析并参考水表生产部门的建议，在DN五零、DN八零口径的新开户水表中引进WS垂直螺翼式水表。三六零自在度滚珠单体点支承设计、大流量误差偏正设计使该水表具有宽量程、高灵敏度、水头损失小等特点，据分公司的试用反馈，该表较好的解决分公司遇到的难题。WS水表的引进为公司进步计量精度，减小产销差率做了有利的尝试。

四、大口径流量计管理：

流量计担负着水厂出厂水计量和公司营业四零%售水量的计量职业。为了及时掌握流量计的运行工况，我处技术人员定期进行流量计的巡视职业，对发现的难题隐患及时排查，对故障缘故进行分析，提出技改方案，落实技改措施。上半年，针对张店热电厂流量计长期不正常波动的情况，我处制定检修方案，多次实验。对可能的流量计、管路条件、运行状况等缘故逐一排查，成功查出由于受安装条件限制流量计安装不合理管路内集气，造成流量计不能正常职业的缘故，带压安装了排气阀，成功排除了故障，解决了多年张店热电厂计量不准确的难题。并且及时排除了鑫港燃气野蛮施工造成的信号线断路故障、顺利解决了南定水厂流量计及等故障。对由于停电等造成不计量的情况及时向营业收费部门提供准确的停电、上电时刻，对停电期间未计量的水量及时追加，避免给公司造成水量损失。仅上半年，我处就提供停电次数次，追加停电造成的未计量水量M，挽回经济损失元；我处定期对公司营业大户流量计进行在线检测，及时掌握流量计的精度变化，对精度变化较大的流量计查找缘故，提出解决方案，保证计量的准确性。

二、用电管理方面：

每月根据供电公司收费发票和水厂报表进行比较，避免了电费的流失和增加。每月对公司生产、加压、生活以及各生产单位的用电情况进行统计、分析。为领导掌握公司用电情况即对各生产单位进行考核提供依据。根据“公司供用电管理规定”逐步加强了各部门转供电管理职业，对与以前因各种缘故未能签订转供电合同单位补签了转供电合同，对于新开用户全部签订合同后给予供电，保证了公司转供电电费全额收取。加强对生产单位转供电的检查、指导职业。每季度对水厂、二次加压的转供电管理进行检查。帐、卡、表是否一致；转供电合同是否规范；是否专人抄表等，并现场查看供电线路。对发现的难题及时反馈并提出整改建议，帮助转供电单位找出管理上的漏洞进步用电管理管理水平。

计量院季度职业拓展资料第七篇

为了加强能源计量职业，进步能源计量管理水平，落实民族《节能中长期专项规划》提出的节能目标，根据《计量法》、《节约能源法》和省、市局的文件通知要求，我局从能源计量职业入手，认真组织实施节能减排各项职业，现将一年来的职业拓展资料如下：

一、健全组织、责任到人

为加强全县能源计量职业的领导和实施，促进企业节能降耗职业的开展，我局成立了以分管计量职业的局领导任组长，业务股、计量测试所、特监室职业人员为成员的能源计量职业领导小组和能源计量职业服务队。建立能源计量职业的责任制，把责任分解到相关的股室，明确到所有参加活动的具体人员，切实有效地推动了我县企业节能降耗职业的开展。

二、加大宣传，进步认识

结合“全球计量日”、质量月等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是强化了能源形势宣传。大力宣传我县能源形势，大力宣传能源对经济进步的支撑影响，进步全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识，增强全社会的资源环境觉悟和节约觉悟。二是加强了能源与计量法律法规宣传。进一步进步公众和企业法人代表的能源觉悟和能源计量职业的法制觉悟。三是普及了能源计量聪明。积极宣传计量聪明、先进的能源计量仪表和检测技术信息、能源计量职业方面的典型经验、涌出的先进单位和个人，使节约能源成为每个企业的自觉行动。

三、建立企业能源计量职业档案

制定节能降耗措施我局按照省、市局下达的职业要求，以煤炭、石油、化工、建材、纺织、造纸等耗能企业为重点，深入到全县四零家耗能企业进行摸底，认真了解了企业基本情况、主要能源消耗、能源计量管理、能源计量器具配备和管理、能源计量检测和使用、能源计量产生的效益情况。通过认真调查，建立了重点耗能企业能源计量职业档案五份，与一五家企业签订了《加强能源计量职业，共同推进节能降耗职业责任书》。组织专家对企业能源计量情况进行诊断、分析，了解企业需求，找出企业能源计量职业的薄弱环节和需要改进的方面，制定节能降耗服务规划，有步骤地开展了企业节能降耗计量服务活动。

四、抓好技术服务，促进节能降耗。

我局的计量能源服务队，在深入企业调查研究的基础上，为企业能源计量管理人员提供技术培训三期；为企业免费提供计量方面的法律、法规，提供计量方面及节能降耗方面的技术咨询和服务一零零多次；提供国内外有关计量及节能降耗最新技术法规和信息、资料二零零多份。同时计量技术人员深入达开水泥有限公司、翰田坝煤矿、梨梨生物工程有限公司等企业，研究企业从原料购进、生产损耗、成品入库、产品包装等各个环节的计量控制，帮助企业不断补充完善能源计量管理制度，进步计量管理的准确性、及时性。

五、下一阶段的职业打算

下一阶段，我局将拓展资料经验，采取切实有效措施，全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好下面内容几方面职业：

一是依据GB一六七-二零xx《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，指导企业合理配备能源计量器具，进步企业计量检测能力，建立有效的计量监控、节能评价体系，发挥计量检测数据在节能降耗中的影响。并按照计量法律、法规要求，要督促企业按期对所配备的能源计量器具进行检定/校准。计量检定技术机构要积极为企业提供必要的计量检定/校准服务，保证企业所配备的能源计量器具的准确可靠。

二是依据民族标准GB一九零二二-二零xx《测量管理体系测量经过和测量设备的要求》对企业开展技术咨询和服务，鼓励企业开展测量管理体系认证职业，根据企业实际需要，组织企业能源管理人员培训、节能经验交流等活动，组织有资质的检测队伍或专家，积极为企业提供节能降耗方面的技术咨询、服务和培训，为企业耗能设备进行测试及效率分析，根据测试的结局，指导企业制定技术改进方案和节能降耗的改进措施，增强企业对产质量量、节能降耗和参与市场竞争的技术保障能力。

三是指导企业建立计量能源管理机构，健全机制，完善能源计量管理体系，形成相应的计量管理制度，包括能源计量管理机构责任及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各职业岗位的责任之中，纳入各单位的日常管理和职业考核之中，做到层层有责任，逐级抓落实。

四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用，推广先进的数据采集、分析和管理体系，促进企业进步科学决策的能力和水平，合理使用能源，加强对合理使用能源的控制，使我县节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。

我局通过开展计量节能降耗职业，促进我县企业计量检测和计量管理水平的进步，夯实企业计量职业基础，进步企业能源计量水平，促进企业节能降耗。

计量院季度职业拓展资料第八篇

我公司自装置投产至六月底，管输成品油出厂的柴油共计八九罐，合计九四万八千多吨；汽油共计七四罐，合计四二万二千多吨。管输成品油的计量都是采用静态计量方式，这种计量方式自身就存在不可避免的计量误差，如计量罐容量误差、计量器具、检尺等主观操作、环境影响等都会给计量的准确性带来影响，为减少成品油交接计量误差的损失，我们从计量的算量技巧、检尺记录、主观操作等方面做了大量的职业，把计量误差降到最低，从而降低油品出厂损失。现就与成品油首站交接职业做简单的拓展资料如下：

一、从检尺算量技巧上减少计量误差，从而降低管输成品油油量的损失。

现场检尺数据出来后，计算的方式技巧会影响出厂成品油量的几许，同时也影响到成品油出厂的利益。在算量的环节成品油首站要求用简单的技巧把现场检罐的数据直接查表计算，不做任何修正。这样做确实省事，少做许多职业，然而，这样算出的油量也少了许多。拿第一次交接成品油来讲，三零一和三零二两罐油共计米油，如不进行修正计算的油量为吨，而修正后算量为吨，前后相差吨，以每吨七四零零元计就是二六四一八元。如按正常生产情况计，平均每月交接罐柴油，每罐一四米算，如不修正每罐将会少计吨，每月少吨，全年则少七八三吨。而汽油方面也一样，如不修正计算全年将少计约三零零吨。修正计算复杂工多，成品油首站方面也多次以其他公司不修正为由提出要计算简单化以减少职业量，但我们坚持以符合民族计量相关规定为依据要求对方按器具、温度、环境等影响进行修正计算，虽然职业量大了，但全年可为公司减少因计量误差带来的经济损失约八五零万元。

二、从检尺记录和现场操作上加强监督，减少主观失误造成的成品油计量损失。

现场检尺记录往往是计量争议的第一凭证依据，而记录的诚实情况直接影响算量的结局。成品油首站贸易交接用的储油罐都存在罐底结构复杂，罐死量大的特点，输油前检尺记录有水和无水对后尺交接量的影响非常大。如职业不认真，记录不完全，就会损失几十吨油。如五月一二日首站三零五的输油前尺，在检水时尺底部平面是红的（试水膏遇水变红），但变红的部分并未上到尺身，对方要求不做有水的记录。而五月一四日本次输油的三零五封罐后尺检出有一毫米的水，毫无疑问计量基准一毫米下面内容都得当水量扣除，如果前尺做无水记录则本次前尺的罐底油吨，而做有水的记录则罐底油为吨，相差吨，天然交接量就相差吨，将近四三万元，经济利益是很可观的。现场检尺出现这种情况对方都不愿做有水的记录，而后尺往往都有水，我们将填补其罐死量的油，吃亏很大。检尺出现尺底变红至少说明罐死量是水，如果后尺要扣水，那么前尺也应至少扣除罐死量的水，才公平合理，经过多次和对方主管领导说明实际情况，现在对方已和我们达成统一意见，尺底变红都应如实记录，算量时按一毫米计算。类似这种情况出现了好几次，而后尺都检出有一毫米以上的水，如四月七日三零三罐输油前水尺底红，后尺检水二毫米；五月三零日二零六罐前尺检水尺底变红，而后尺检水有一毫米；七月一日三零一前尺检水尺底变红，而后尺检水二毫米。这多少记录减少了柴油吨的损失，汽油也减少了吨的损失。不要小看这点点记录，如前尺没有“水尺底红”的记录，后尺检出了水，我们就是想翻账都无力回天了。就拿最近的例子来讲：六月二八日下午一九时，机动工程部计量人员已下班，调度要求检三零三前尺，现场水尺是“水尺底红”，检尺人员不做记录，而后尺有“水尺底红”的记录，我们白损失吨柴油。

三、从计量、采样时刻点的变化来控制和减少管输成品油的损耗。

油品损耗都是由于液体的蒸发以及装液容器难以避免的洒落、滴漏、溢出等造成的。计量时刻是有技巧的，环境温度对储罐、油品的膨胀和收缩以及液态油品的蒸发有较大的影响，而蒸发是造成油品损失的主要缘故。因此我们尽量缩短输油前尺的时刻，以免无意中承担了对方成品油蒸发的损失。如三月八日调度通知检输油前尺，直到三月二五日才准备输油，期间长达一六天，蒸发损失约二零吨，因此我们强烈要求对方重新进行前尺计量。并提出要求调度安排输油前尺，不可提前超过二四小时进行，以减少油品蒸发的损失。同时在采样时点上我们也做了安排，一般情况下化验室采样人员一到现场就想马上采样完走人，然而检尺前就采样会影响液位波动，并且采样的油是我们未计量的，而以后对方又要收走，无形中每交接一罐油就损失四到五升。如果检尺后再采样，做样、留样的油就是通过计量的，他们来不来拿走对我们都没有损失。如按每交接一罐取四升样计，上半年已交接的八九罐柴油，就取走三五六升，七四罐汽油取走二九六升，长年累月这也是个不小的数字。

四、从过账时刻上来争取财务利益最大化。

公司经营管理就是希望资金回笼得越快越好，既可以增加资金到账产生的财务利息，又可以减少因账户无资金而要借款产生的利息支出。我公司的经营销售最大的比例就是管输成品油首站，因此在每罐成品油的合格证出来后用最短时刻督促和监督双方算量、对量，并尽快与对方签下计量交接凭证，上ERP过账，达到尽快收回资金的目的。举个例子，一罐一二五零零吨的柴油，提前一天交接，资金就可提前一天到账。以七月六日的一天通知存款利率算，则一天就可产生二零xx元的财务利息。而公司账户有钱，又可避免产生近万元借款利息的支出，这一进一出其利益是显而易见的。

讲到底计量管理的目标就是实现公司利益最大化，在今后的计量中我们会边做边学，吸取多方面的经验，不断把计量职业做好。

计量院季度职业拓展资料第九篇

通过学生会各个部门的努力和配合，本学期各项活动得以有序顺利的完成，回想新学期的开始，光电学院生活部是学生会中一个重要的部门，我们的主要职能是：关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种难题和需求，为大家提供方便；定期更新天气小贴士；配合学院活动的礼仪职业及学生活动的后勤职业；尽量配合其他各部门活动等。本着“为学生服务”的宗旨，我们圆满的完成了本学期我们部应尽的责任，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动。

下面我对过去一个学期生活部的职业做一下回顾与：

一、部门建设及职业方面：

一、为了使团组织学生会实力更加强大，生活部应时宜，在开学初，我们生活部进行了新一界的学生会成员换界，经过严格的筛选，最终确定了生活部新一届成员。

二、新一界成员确定的第二周，为让部员之间排除隔阂与陌生感，让这个集体内部的气氛变轻松，生活部及时开展了一个小型见面会，做了一些有意义的小游戏，让大家彼此了解，进一步增进情感。与此同时，对新成员又进行了一系列的培训职业。新部员在接受培训后都感触很深，学到了很多的职业技巧，很快融入到生活部这个大家庭里，同时也感受到了大家对职业的热诚。也为部门完成本学期的部内职业打下了一个坚实的基础。

三、深入同学中去，向他们耐心关于了我们部的职能，诚恳地欢迎他们提出意见和建议，并把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。这样的信息交流与职业流程确保了同学们生活环境的安全、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。

二、常规职业：

一、寝室天气小贴士版块

每周即时更新宿舍楼大厅的天气情况，使同学们更方便地了解天气。

二、每周其中一日都分配好干事去赛南执勤，如有时刻冲突，成员们互相调配。

三、其他职业的开展

一、开学初朋辈辅导活动的开展，加强了同学们的了解，使同学们更好地与大学生活接轨，丰富了课余生活。

二、素质拓展的选拔与训练。我们选拔出的同学在训练经过中都很卖力，遇到困难大家献计献策，在这经过中虽有争吵，但大家的团结向上的灵魂才是这次所取得的最大的胜利。

三、全球灵魂卫生日的宣传活动。同学们不仅对灵魂卫生有了一定程度的了解，更对一些活动的宣传意义有了深刻的认识。

四、消防竞赛。在观看每个比赛环节时，观众和选手们不仅可以欣赏到精妙的节目，还可以在轻松愉快的环境中学到生活中必需的消防聪明。

五、定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。

六、除了这些之后还有大型活动中的配合职业及其他部门的协助。如迎新晚会，十佳歌手中，我们主要负责的是催场，桌椅摆放，卫生等方面的内勤职业，运动会中我们负责了学生会成员的点名职业。

五、职业中的不足：

由于成员们课程时刻不同，导致有时职业中不能全体成员到齐，以后会尽量克服这个困难，协调时刻，保证每次活动全齐，以便更顺利开展职业。

有些活动由于事先没有考虑时刻影响，导致与学校学院其他活动冲突而没有顺利举办。下学期要多考虑各种影响，增强自身职业能力，通过部门各成员的集体聪明，争取更好的解决各种突发难题。

从总体上看，本学期我们生活部的职业完成较好，取得了一定的效果。在这学期的职业经过中，我们生活部为了给同学们创新一个良好的进修空间和生活环境、保障各部门、各项职业的顺利进步，做到职业规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。及时到学生中了解各项生活困难，内部能解决的一定给予解决，不能解决的及时作出汇报。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。我们会继续以满腔的热诚配合支持团总支学生会老师及其他各部的职业，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处！

计量院季度职业拓展资料第一零篇

电能计量职业不仅是电力营销管理职业的重要环节，而且是电力生产、输送、分配各个环节中必不可少的。它不仅关系到电力体系生产、输送、分配各个环节的安全，而且它的准确、可靠直接影响到民族、企业及广大客户利益。我自XX年xx月被评为电能表修校高质量工以来，在自己的职业上勤勤恳恳、兢兢业业，始终以一名高质量工的标准，严格要求自己。始终如一的认真负责，勤业尽职，以脚塌实地的职业作风和正直无私的坦荡胸怀，在自己的岗位上默默的职业，虽然在职业中取得一点点成绩，但通过平时的职业，我觉得自己应该进修和掌握的物品实在是太多太多。现将我平时职业作如下职业划重点：

一、努力职业，在操作中不断进步和锻炼自己

我在校所进修的专业是发配电，因此刚刚毕业以后就分配到变电站运行值班，职业紧张的进修生活，在我还没有细细质量出它属于哪种滋味时，就突然结束了。我又开始我新的职业—电能表校验。时刻，不会由于我的投入与不投入而放慢它的`脚步，因此，在有限的时刻内，尽量掌握更多的进修聪明点，才是最重要的!为了能迅速适应并做好新的职业，我虚心向老师傅进修，把自己的学说聪明和操作相结合，职业取得不断的进步，在较短的时刻内能够独立担任修、校电能表、互感器，关口表校验轮换，二次压降的测试职业，还参与了变电站、用户的计量装置的安装、验收、送电检查职业。

我个人也被xx供电公司评为“安全先进个人”、“杰出共青团员”的光荣称号。面对着所取得的成绩，我由衷的感到高兴，同时也感到一丝的忧虑：成绩只属于过去，自己却属于未来。面对不断的科技进步，表计的不断更新换代，只有更加严格的要求自己努力在职业中进修、在进修中职业，自己才能不断的进步，不被时代所淘汰!

二、加强进修，进步素质，在职业进修中进步技能

作为生产岗位的高质量工，我每年都积极参加单位组织的技术培训：xx年先后参加xx省供电局举办的电能表计量人员岗位培训，并先取得“电能表、互感器(计量检定员证)”;XX年xx月取得“xx省电力公司用电检查证(二级)”;XX年xx月参加xx省中试院举办的“测量不确定度的评定与表示”，并取得证书;还参加了xx省中试院举办的“防窃电与反窃电的进修”;XX年xx月参加省公司“xx电力营销电能计量子体系”程序的进修，在后来的实际应用中拓展资料并发表了“‘xx电力营销电能计量子体系’在计量测试中心实际职业中存在的难题”一文，获得好评!

通过这些进修和职业我开阔了视野，增长了聪明、更新了觉悟，也进一步进步了自己的专业技术水平。我在加强自己进修的同时，平时也凭借自己职业中积累的经验帮助年轻员工的专业进修，给他们讲解专业聪明，耐心的回答他们提出的一些专业难题，激发了年轻员工进修进修技能，钻研业务技术作好本职职业的热诚。

三、以身作则，用实际行动发挥_员的先锋模范影响

作为一名_员，只有精通自身的业务，才能在群众中起到良好的模范带头影响!XX年是计量中心成立以来任务最独特的一年，我们除了正常现场校验、轮换职业的开展外，还进行专变用户改造、用户负荷终端安装调试职业以及新装、故障处理、送电检查等职业，最为重要的是“xx电力营销电能计量子体系”的在运用中存在的难题要及时更正，以便省公司和国网公司的领导检查。面对任务，我和科内其他技术骨干一起群策群力，连续奋战了一个多月，终于以优异的成绩通过了受检，保证了大计量的顺利验收职业。

四、存在难题

由于客观及自身进修不够，职业中还存在一些难题，反映在管理上不是高效率及有一定误差。

五、今后打算

“我们应该把进修当作一种兴趣，而不是把它看成一个包袱”这是我的一位老师说的。为了今后更好的开展职业，科学、有效、精细地管理好电能表的校验及轮换。在今后的职业中我打算做到两点：

一、进修新聪明，主要是质量管理学说及控制学说的进修，按照pdca循环职业流程，在电能表管理中加以应用。目标：按国标isoxx标准，努力进步管理水平，进步职业效率，理顺管理及业务环节。为此，准备根据业务传递特点和性质，编制“管理流程图”、“组织结构图”，从动态及静态理顺业务关系，真正做到各司其值。由于电能计量及管理乃闭环体系，需各部门配合，及时反馈信息进行纠偏，以便更精确控制，反映在职业中乃是精细、高效的电能管理，才能确保xx电力公司的收入及净利润;否则的话，一旦检测环节失效，则该体系就不稳定，反映在职业中乃是不同部门间不通气、低效、有过不纠，其后果是企业电能的丢失和净利润下降。

二、不断加强专业技术学说的进修，该项职业特别必要，是职业中纠偏及精细管理的重要保证。因此要努力进步自己的专业技术水平，在电能计量职业方面努力挖掘潜力。

我想经过上述两方面的有效努力，我部门的计量管理职业一定会再上一台阶，有力保障供电企业的可持续进步，为创建和谐社会贡献力量。

计量院季度职业拓展资料第一一篇

时刻飞逝，二零xx年即将结束。在这一年里，计量管理部全体员工在公司领导的正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项职业任务，下面就本年度我部门的主要职业汇报如下：

日常职业中，计量管理部全体员工严格遵守公司的各项规章制度，认真传达、贯彻公司的各项指示灵魂，完成各项职业任务。认真对待公司、质监局的检查，并对提出的难题和整改意见，结合实际，认真整改和执行。在各级领导的帮助下，我们规范了各种表格、记录的填写，为日常安排职业和计量数据分析提供了有效、准确的依据。并将各种制度张贴上墙，以便每位员工及时进修、检查和要求自己。

水表计量职业看似轻松，但实际上，要求水表计量人员具有较高的责任心和水表计量经验，才能保证发现难题后，有效的做出处理，保证水表计量准确，为公司水费回收提供有力保障。因此，在技术培训方面计量管理部每个员工都非常主动、互相交流、互相进修、取长补短，不断增强自身业务聪明和技术水平。为保证员工有时刻进行技术交流和进修，每周我们都抽一－二小时作为“技术进修”时刻，鼓励大家互相交流、互相讨论、互相提问、多方面解答难题，关于自身的职业经验。很大程度上进步了员工的技术水平和自信心，进一步进步了员工的职业积极性。今年质量技术监督局对我公司水表检定站进行的专项授权职业，由于新的考核标准有了很多的变动，我们计量部的所有资料，程序文件和质量手册都的重新制定，这给我们的职业增加了难度，然而经过我们和质监局，同行业单位，积极进行沟通交流，反复修改，在短短的两个多月，就修改制定了程序文件和质量手册等各种制度八三处，增补规程一六条，顺利通过了专项授权，为公司的水表计量检定职业和解决客户计量纠纷取得了法律保障。

六月份我部门经过检修仪器设备，完善登记记录等，迎接了省质监局对我部门的监督检查，在职业拓展资料会上受到了分管局长的高度好评。

由于新的水表检定规程的颁布，九月份开始省质监局和省水协联合组织了全省水表装置量值比对活动，我部门接到活动通知后，组织全体员工，认真进修了文件，比对依据，比对规范等相关资料，去质监局了解了最新的校准证书的格式要求，按文件要求对组件进行了接收和传递，我们精心组织，认真核对比对数据，并根据数据完成了各种技术报告。在拓展资料会上，我公司获得了喜人成绩。

我部门代表公司参加了万民市民评科室活动，从活动开始，我们召开动员会，要求大家规范服务，同时回访了老用户，使我们的职业得到了许多客户满意，进步了公司的社会美誉度。在今年我们的日常职业中，还完成户表改造水表检定二三零块，首次强检水表二三六块，周检水表六五块，社会委托检定水表六二八块，更换因各种缘故损坏水表二二一块，更改变口径水表二二块。按时上交公司各项费用，按规定发放了部门承担的工资福利，完成了公司下达的各项职业目标、经济指标以及公司交办的其他职业。

在过去的一年来，计量管理部在公司领导和兄弟部门的大力支持下，虽然做了一些职业，然而有些职业还是存在不足，与公司的要求存在差距。我们将在今后的职业中，认真的去弥补不足，进一步进步每位员工的想法素质及个人的技能，为公司的进步做出最大的贡献。

计量院季度职业拓展资料第一二篇

二零xx年以来，为进步能源计量的职业水平，我矿以节能减排为核心，积极推进能源计量管理与监督职业，现将一年来得职业拓展资料如下：

一、