光伏施工项目拓展资料

光伏施工项目拓展资料第一篇

二零xx年，对xx公司来说，大事多、任务重。公司新的领导班子成立以来，在省公司党组、市公司党委的正确领导下，团结一心，积极应对一系列历史遗留难题，稳控了局面，确保了干部员工想法稳定和队伍安定。在年初六届一次职代会上，我们深刻分析了安国公司面临的进步形势，正视差距，进一步明确了“切实加强基础建设，全面提升公司进步实力，实现公司‘’科学进步良好开局”的全新思路，引领全体干部员工确立新目标，明确新任务，凝神聚力搞建设，全心全意谋进步，使得公司安全基础进一步夯实，坚定电网优势凸显，供电能力进一步增强；创一流和标准化建设不断深入，举全局之力完成资产上划职业；营销改革、财务管理、培训职业亮点频现，经济效益全面好转，员工收入稳步进步。一年来，公司领导班子新的职业思路得到干部员工认同，职业方式得到干部员工拥护，各项职业基本达到预期目标。

一、主要经济指标完成情况

今年以来，公司深入开展隐患排查治理和无违章现场创建活动，未发生生产（基建）、重大设备、人身伤亡事故，截至一一月三零日，实现安全生产七七四七天；完成电网建设投资一九四六万元；公司综合电压合格率，同比进步个百分点，三五kv及一零kv变电站功率因数分别完成、，供电可靠率完成；截至一一月底，公司实现购电量亿kwh，同比增长，完成市公司下达全年任务指标的九零%；完成售电量亿kwh，同比增长；综合线损率完成，同比下降个百分点。实现销售收入亿元，完成预算的，比去年同期增长；电费回收率、上缴率均为一零零%。以上各项主要经济技术指标完成均好于去年同期水平。与此同时，生产mis、营销mis体系顺利上线运行，资产上划职业圆满完成。

二、各项职业推进情况

一、安全生产形势平稳

全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，坚持“以人为本”的规则，严格落实安全生产责任制，深入开展安全生产整顿，大力开展“查隐患、找根源、强管理、保安全”专项活动。建立健全各项应急预案，圆满完成防汛、迎峰度夏，正在积极开展迎峰度冬职业。深入开展标准化作业，认真开展班前班后会、加强危险点分析和预控，落实领导到岗到位制度，强化了各级各类现场安全监督以及规章制度的执行与考核。以铁的手腕、铁的处理反违章，出动稽查人员一三九六人次，稽查施工现场四三一个，发现违章三三处，对相关责任人经济处罚八五零零元。深入开展无违章现场创建职业，创建无违章现场一四零个，，按承诺落实奖励五五三五零元。高度重视客户资产的安全监管，加强电力设施保护、消防和交通安全管理。站在讲政治的高度，积极配合政府完成重大节日、重要会议保电和节能减排职业任务。

二、以农网完善工程为契机，坚定电网优势进一步凸显

自有资金不足，筹集电网建设资金困难，是安国公司的实际情况。我们克服困难，找准对策，充分利用上级电网建设资金，科学规划，在电网建设上取得了新的成绩。一是根据安国经济进步的客观需求，从改造现有电网入手，新建与改造相结合，近谟朐镀谙嘟岷希笆惫龆薇嗟缤鴛x规划，制定了项目储备，有效指导了电网建设路线，同时也为我们争取省公司电网建设资金提供了准确依据。二是充分利用上级资金，完成农网完善批复工程，新增配变六六台，容量九七零零千伏安，新建一零kv线路公里。完成xx年农网改造升级批复工程，新增三五kv主变二台，容量二万kva，新建一零千伏线路公里，新建配电变压器一四二台，容量二二四二五千伏安。辖区电能质量和供电可靠性显著进步，有利保障了电力负荷增长需求。三是为促进电网安全、稳定运行，公司对各类隐患合理安排，加强设备缺陷闭环管理。根据电网设备异常缺陷处理流程，做到“一般缺陷不过月，重大缺陷不过周，紧急缺陷不过天”，同时重点加强综自设备查缺力度，及时解决综自设备存在的.缺陷，确保了供电可靠率。四是通过建立现场职业质量标准，健全安全生产责任追溯制度，规范作业指导卡的应用，开展对作业现场秩序的整顿，基本扭转了以往作业现场无序、混乱和安全隐患不能及时发现的被动局面，营造了职业有序、纪律严明、责任到人的作业环境和灵魂情形良好的文明施工气氛。

光伏施工项目拓展资料第二篇

一、项目基本情况

一、项目建设的必要性

二、开发利用太阳能资源，符合能源产业进步路线

我国是全球上最大的煤炭生产和消费国，能源将近七六%由煤炭供给，这种过度依赖化石燃料的能源结构已经造成了很大的环境、经济和社会负面影响。大量的煤炭开采、运输和燃烧，对我国的环境已经造成了极大的破坏。大力开发太阳能、风能、生物质能等可再生能源利用技术是保证我国能源供应安全和可持续进步的必然选择。

期间我国在能源领域将实行的职业重点和主要任务是开头来说加快能源结构调整步伐，努力进步清洁能源开发生产能力。以太阳能发电、风力发电、太阳能热水器、大型沼气工程为重点，以“设备国产化、产品标准化、产业规模化、市场规范化”为目标，加快可再生能源的开发。

根据《可再生能源中长期进步规划’里面指出，发挥太阳能光伏发电适宜分散供电的优势，在偏远地区推广使用户用光伏发电体系或建设小型光伏电站，解决无电人口的供电难题。在城市的建筑物和公共设施配套安装太阳能光伏发电装置，扩大

城市可再生能源的利用量，并为太阳能光伏发电提供必要的市场规模。

目前的太阳能发电技术主要有太阳能光伏发电和太阳能热发电技术，其中太阳能热发电技术尚处于试验开发阶段，而太阳能光伏发电技术已经基本成熟，其使用寿命已经达到二五年～三零年。

三、湖南省具备建设分布式并网光伏发电体系的条件我国太阳能学说总储量为一四七×一零gwh/y。从学说上讲除去农田、草原、档林、河流、湖泊、道路等，在任何荒地和建筑上都可以安装光伏组件。

项目场址年均水平太阳总辐射量在四三二零mj/m以上，永州市经济进步较快，土地资源昂贵，不易建设大型地面光伏电站，比较适合建设与建筑结合的分布式并网光伏电站。

四、合理开发太阳能资源，实现地区电力可持续进步据预测显示，到二零xx年，全省全社会用电量需求将达到一八五零亿千瓦时，年均增长九六%，考虑省内既有供电能力，省外输送能力，电量缺口约三二零亿千瓦时，电力缺口六六零万千瓦时。

该电站建成后，与当地电网并网运行，可有效缓解地方电网的供需矛盾，促进地区经济可持续进步。同时也可充分利用我国的太阳能资源，保障我国能源供应战略安全。

五、加快能源电力结构调整的需要二八根据我国《可再生能源中长期进步规划》，提出了未来一五年可再生能源进步的目标：到二零xx年可再生能源在能源结构中的比例争取达到一六%，太阳能发电装机一八零万kw。

湖南省的可在生能源中所占比例较小，而太阳能发电技术已日趋成熟，从资源量以及太阳能产品的`进步动向来看，开发分布式光伏发电项目，将有利于改善电网能源电力结构，有利于增加可再生能源的比例，有利于优化体系电源结构。

六、改善生态、保护环境的需要

在全球能源形势紧张、全球气候变暖严重威胁经济进步和大众生活健壮的今天，全球各国都在寻求新的能源替代战略，以求得可持续进步和在日后的进步中获取优势地位。环境状况已经警示我国所能拥有的排放空间已经特别有限了，再不加大清洁能源和可再生能源的份额，我国的经济和社会进步就将被迫减速。

太阳能光伏发电以其清洁、源源不断、安全等显著优势，成为关注重点，因此，进步可再生能源利用率，尤其进步并网型太阳能发电是改善生态、保护环境的有效途径。

聊了这么多，零陵卷烟厂五二九二kw屋顶光伏发电工程可减少化石资源的消耗，减少因燃煤等排放有害气体对环境的污染，带动地方经济快速进步将起到积极影响。因此，该项目建设是特别必要的。

二、项目建设的主要内容

一本项目设计在为零陵卷烟厂屋顶建设安装太阳能光伏发电体系，项目类型为并网太阳能光伏发电体系，总装机容量为五二九二kwp。

二太阳能光伏发电体系主要由光伏组件、防雷汇流箱、交直流配电柜、光伏逆变器、光伏支架、监控体系、电缆等组成。

三体系设计安装一八九零块二八零w多晶硅光伏组件。

四体系逆变器采用国内知名品牌，将光伏组件产生的直流电逆变成三八零v的交流电，接着并入电网。

五光伏方阵安装采用二二°最佳倾角安装，光伏支架体系采用c型钢。

六体系配置一套监控体系，对体系发电量、环境参数、设备情形等进行监控，保证体系正常运行。

光伏施工项目拓展资料第三篇

二零XX年，在电力体制改革及燃煤价格高位运行的严峻形势下，三联热电厂在集团公司领导的指导以及各职能部门的配合和支持、在厂领导班子的带领下，全厂员工认清形势、理清思路，加快推进信息化建设，以环保、安全为第一要务，严格落实各项预防性措施，精确制定和控制上网电量，各项生产任务最终都顺利完成。现将相关职业拓展资料如下：

一、完善和落实安全生产管理机制，夯实安全经济运行基础

在安全管理中，三联热电厂发挥了安全生产各级网络管理影响，开展了反违章和反事故演习培训，做好了季节性安全检查、整改职业。在面对雨水天气多、台风频繁的独特天气状况下，修订并严格落实《预防灾害天气及事故应急职业程序》，对地势较低的水泵房、一—二机组汽机零米层北面大门入口、办公楼、三汽轮机零米层西面大门入口配置了沙包、潜水泵等防洪设施；特别是受台风“天鸽”影响河水倒灌期间，共安转临时潜水泵九台，应急照明灯一零余盏，及时发现消除二万五水泵房、五、六机房和煤场码头（旧厂）配电房等地势低洼场所安全隐患五处，未发生人身伤亡及重要设备损失，机组安全平稳运行。共开展“安全生产月”活动一个，“一、二炉油库灭火消防演练”活动一个，《电业安全职业规程》学说聪明竞赛活动一个，坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产例会，对每月安全生产情况进行分析划重点，要求各部门在布置生产职业的.同时，布置安全注意事项，检查职业的同时，检查安全职业，要求各班组负责人对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、拓展资料经验教训，落实隐患整改。

二、积极应对电力体制改革，确保效益最大化

二零XX年是三联热电厂作为市场主体参与电力市场交易的第一个年头。在广东电力交易中心不断修订交易细则的情况下，三联热电厂对照各项要求对生产安排及时做出调整；按照热电联产考核规定及偏差结算价格计算规则，三联热电厂在不产生考核费用的情况下仅可能接近—三%的.范围进行控制，以确保电厂的整体效益。

三、继续推进资源优化及整合，进步员工职业积极性

在面临退休员工逐年增加、劳动成本越来越高的严峻形势下，三联热电厂结合电厂实际逐步完成了三—七机组循环水替代工业水、取消一中压分汽缸简化三—七机组主蒸汽体系、完善了三—七机组输煤体系远方控制改造措施等体系资源优化及整合职业；自主完成了电子交班体系的开发及应用，大大进步了职业效率；完成了班长及以上岗位聘任及竞岗职业，打破原来只能上不能下的尴尬局面，形成能上能下的良性循环。

四、深入开展节能降耗职业、积极创建节约环保型企业

二零XX年三联热电厂将创建“节约环保型企业”列入职业重点，按照集团公司的要求，成立了以厂长为组长的创建活动领导小组，明确了各级人员的责任，实施了三炉吹灰器改造、白泥综合利用技改等工程，为烟尘、二氧化硫和氮氧化物连续达标排放及节能目标的完成提供了有力保障；并在完成限值排放验收的情况下取得了环保补贴电价。

五、发挥党群组织功能，构建和谐职业气氛

一年来，三联热电厂围绕企业中心职业积极发挥党组织的政治核心影响，按照集团公司部署认真开展了“创先争优”活动，进一步加强了党组织、党员队伍的建设，提升了党建职业整体水平。在公司《东糖人》发稿二八篇，塑造了企业良好社会形象同时提升了企业知名度和美誉度；充分发挥了工会、青工职能影响，通过厂务公开栏和职工交流谈心等多种途径对职工群众的意见、要求及时进行反馈、处理。组织全体职工进行了体检、为困难的职工家庭进行了补助，全力帮扶困难职工改善生活条件。

二零XX年，在全体员工的共同努力下，三联热电厂无论是经营效益，还是节能减排职业，都取得了比预期要好的成绩。新的一年即将到来，我们相信：只要我们正视困难，迎接挑战，全体员工团结一心，就一定能争取最大效益。

光伏施工项目拓展资料第四篇

尊敬的领导：

无论兄弟们好!

我于二零xx年xx月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该怎样做好职业;但诗司宽松融洽的职业气氛、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的职业环境。在本部门的职业中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的难题虚心向别人进修请教，不断进步充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种难题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我职业中出现的失误的提醒和指正。

从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以立进行职业的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的想法、职业、进修情况作简要拓展资料汇报：

个人职业划重点：

从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的聪明有了更加体系的.了解，个人素质也得到了相当大的进步，然而，虽然如此由于自己的粗心大意还是在职业期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好职业。下面内容是我对这三个月的职业作出的划重点：

一.积极完成领导安排的有关职业，做到职业上有难题及时向领导寻求难题解决的方案，不懂就问，努力把职业做好;

二.职业与实际相符合，职业之前最大程度做好调查，分析职业的重点难点，做好详细的职业规划，做到知己知彼，才能百战不殆;

三.全面考虑难题，对于职业做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的难题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把难题搞明白，不为将来的职业埋下隐患;

四.主动完成职业，对于领导安排的职业一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的职业，要做到主动去发现职业，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器。

说到底，在这三个月的职业中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速进步，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价格的地方，因此，我会以虚心的态度和饱满的热诚做好我的本职职业，为公司创新价格，同公司一起展望美好的未来!

光伏施工项目拓展资料第五篇

我觉得在强者如林的光伏产业中，xx公司要突出重围获得一席之地，还是有一段不小的距离要走的。光伏电站作为光伏投资的成品而言，其回收投资成本的周期、存续期间的质量难题的重要性是显而易见的。再由于光伏电站的建设相比其他工程建设项目而言，其投资金额大、建设周期短的独特性更使得光伏电站的建设项目管理的难度加大。这也是我们项目部急需分析解决的一个难点。

一个项目的管理分为五个具体的阶段经过，即起始经过、规划经过、实施经过、控制经过和结束经过。光伏电站项目的管理，也不例外。作为我们项目部而言，我们考虑更多的是电站建设的实施和控制经过。而作为项目的建设单位，安全、质量、进度和成本则是工程实施经过中需要我们控制的多少方面。

一、施工进度控制方面职业

施工进度的控制主要是根据施工工期总目标的要求，督促EPC按照报送的施工进度规划表进行施工。目前我们的施工规划都是按照横道图来进行施工。施工进度规划是各项作业工艺流程合理安排的体现，是我们对每个节点工期顺延或者不顺延的.重要依据，是抓进度最为实用依据。光伏建设工程同时作业的职业面较多，交叉作业情况不可避免，因此施工进度规划图的重要性更为突出。

然而由于项目建设的突发状况比较多，这就需要我们督促EPC及时更新施工进度规划，并在三方（EPC、业主方、监理）共同的见证下，共同签名确认施工进度规划的变更。

二、工程质量的控制方面职业

工程质量的控制是各项职业的重中之重，由于工程质量是实现公司营业利润的保证。质量控制重点应抓好下面内容多少环节：

（一）施工源头控制

质量控制要从源头上抓起，即从基础工程的开始施工就要严格控制，对之进行认真复核。（例：xx项目xx厂区，由于前期第一道工序—屋面检查放线，职业没有做好，把彩钢瓦作为放线的基准，从而导致后面龙骨安装歪斜，最终导致组件方阵出现平行四边形现象，达不到横品竖直的施工要求。影响光伏电站美观的同时又返工重做严重影响工期。）

（二）施工材料控制

对进入施工现场的原材料进行源头控制。主要材料如光伏组件、电缆、桥架、汇流箱等，要求有出厂合格证和材质报告，还要做到先送检合格后再使用。（例：我们的、xx项目，由于没有考虑到要求组件厂家抽样送检检测，导致无法判断现阶段、电站所用光伏组件闪电纹现象是否为组件本身质量难题。）

（三）桥架、电缆铺设、以及汇流箱安装

对支架安装、电缆放线、汇流箱安装等方面，重点控制支架的垂直度，支架焊接的牢固情况。汇流箱的安装不但要控制接线的规范要求，还要控制标高的一致性和支架牢固性。由于支架的不牢固会导致汇流箱脱落，或者汇流箱没有按照规范接线这两种情况都有可能导致火灾的发生。

（四）对监理、EPC的要求

我们可要求监理单位根据合同内容及相关规范写出监理规划、对整个工程写出监理实施细则，对重要分部工程要有专项监理实施细则；责令EPC单位撰写符合实际的施工组织总设计、重点和关键部位要有专项施工方案。确保质量管理无盲点、无漏点。

（五）在资料和组织验收方面

资料的收集保管要贯穿施工经过的始终，重点是采用的标准和资料的完整性，要自始至终做好资料的收集和整理保存，为每一项工序验收做好准备。验收职业是非常重要的环节，由于确保了每一单项工序的质量合格、优良，才能保证分部工程的质量合格、优良，从而保证整体工程质量合格、优良。

三、施工安全职业方面控制

在施工安全方面要坚定贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针。要求监理单位、EPC单位、施工单位组织安全进修，树立安全觉悟，进行安全培训，掌握安全技能，严格按照操作规程，独特工种作业人员必须持证上岗，危险性较大的作业要有专项安全施工方案，切实做到安全施工、文明施工。（例：每一次的施工人进场，项目部都有给施工工人进行安全培训，通过安全培训PPT的播放，之后进行安全培训的考试，让工人明白了那些事务可以做，那些事务是危险的，这样可大大减小施工事故的发生。）

四、资金的使用控制方面

光伏电站建设工程相比其他工程建设项目而言，其突出的特性是建设周期短，资金投入大。一个影响可能会导致几十万建设资金的浪费。（例：xx项目屋面迟迟不能确定，如果因此不能一次性做完一零WM屋面，导致接入报告要写二次，这样就会造成资金的浪费。

光伏施工项目拓展资料第六篇

二零xx年，国网榆林供电公司在年初两会上确立了“实现教育培训突破”的培训职业目标，为了实现这一目标，该公司按照省公司的教育培训职业部署，结合自身实际，积极寻找教育培训职业水平提升的突破口，并经过一年的努力，取得了实效。

围绕核心抓培训坚持培训常态化

高水平技能人才的不足，是影响该公司安全生产的最大隐患，为了提升技能员工整体素质和专业技能水平，该公司将技能人员的培训作为教育培训的核心职业，以“实用达标、技能强化培训”为支撑。

二零xx年完成技能达标培训项目九一项，其中组织内部技能竞赛调考项目一六项，共培训二四三六人次，培训率完成一零零%，实现了技能培训的全覆盖。同时积极指导技能参加职业技能等级鉴定和专业技术资格评审，强化队伍质量，鉴定和评审的参加人数、通过人数创历年新高。

创新方式抓培训追求培训实效化

为了进一步进步技能培训的针对性和实效性，该公司结合“三集五大”业务流程和界面特点，在省公司的指导下，组织开展了技能人员标准化模块培训试点职业，选取“大运行”等四个专业、七个工种，分别编制了《生产技能人员应知应会名录》《现场培训标准化作业指导书》《岗位能力达标测评标准》，建立了技能人员标准化模块培训运行机制，并在技能培训经过中进行应用和培训达标测评，试点职业满意率达九三%，试点职业成效被省公司专家组认可，成果被《民族电网报》等媒体进行报道，试点职业典型经验受到省公司采纳，试点职业为全省公司体系进步技能培训职业质量，提供了可复制、可借鉴和可推广的职业经验，实现了技能培训管理手段的突破。

建立竞赛调考备考管理机制也是该公司培训管理创新的一个亮点。二零xx年针对省公司组织的各竞赛调考项目，该公司逐一制定了备考方案，成立专门的备考职业机构，实施业务能力提升专题培训，开展模拟考试，加大培训考试效果的考核激励力度，对各项竞赛调考成绩结局按月进行考核通报，进步部门和员工对竞赛调考的参与热诚。二零xx年榆林公司参加省公司各类竞赛调考项目取得了较好成绩，九个竞赛调考项目中有七个项目分别取得了个人和团体名次，扭转了榆林公司历年参加省公司竞赛调考成绩排名靠后的’情况，激发了广大员工的进修动力，实现了教育培训管理效果的突破。

资源建设促培训实现方式多元化

培训资源的不足，没有专用的实训设施，是制约该公司培训职业的瓶颈难题，使技能培训职业一直停留在学说授课层面，无法进行实际现场的演练。在省公司的支持下，榆林公司榆树湾电网运行实训基地项目于二零xx年初取得了初设批复，获得批复后，该公司即扎实开展极地建设，积极打造优质培训资源。

三月份榆树湾电网运行实训基地进入施工阶段以来，该公司认真组织施工建设，强化施工经过和安全质量管理，严格按照省公司批复和设计图纸进行工程建设管理，针对施工需要，组建了实训基地建设领导小组，发挥各专业特长和优势，对建设施工经过进行管控。截至二零xx年底，实训基地已全部完成土建施工内容和户外电气设备安装建设内容，完成建设工程量的九零%以上，建成配电实训楼一座，使用面积一三零零余平方米，室外实训区一个，具备一个完整的一一零千伏电气出线。

在实训基地建设的同时，超前谋划，组织编制实训基地运行和安全管理办法，审定现场实训项目方案书等基地运行配套资料，为二零xx年实训基地正式投入使用奠定基础，实现了教育培训资源建设的突破。

夯实基础管培训实现制度刚性化

为了强化教育培训规范化管理，进步培训管理刚性，该公司结合“夯实基础、提升管理”职业安排，按照国网公司《教育培训管理规定》、《教育培训项目管理办法》等通用制度，建立了针对榆林公司实际和符合“三集五大”体系的培训管理机制，完善培训项目实施管理细则、培训考核管理实施细则，理顺了公司、部门、班组的培训管理实施业务界面，进步了教育培训管理效率。同时加强培训指标提升，全面进步教育培训管理水平。

针对教育培训规范化管理对标实际，该公司组织人员分析弱项指标提升措施，制定了教育培训规范化管理对标提升整改方案，将各项指标分解落实到人，加强对各项指标的跟踪，使优势指标得到巩固，困难指标逐步提升，指标排名稳步提升，扭转了该公司历次对标排名总在末位的情形，教育培训管理水平不断加强。

光伏施工项目拓展资料第七篇

根据控股公司《开展二零xx年度运营电站秋季安全大检查的通知》要求，结合生产实际，紧紧围绕“加强安全法治保障安全生产”这一主题，东北省公司自二零xx年九月二零日至一零月二零日期间，认真组织开展了秋季大检查职业，圆满完成了的各项内容，实现了既定目标。现将活动开展情况拓展资料如下：

（一）宣传动员及自查阶段

二零xx年九月二零日至九月三零日，各单位组织员工重点进修电力部门《防止电力生产事故的二十五项重点要求》、《电力安全职业规程》、《电力设备典型消防规程》，控股公司《发布二零xx年安全生产职业指导意见的通知》等安全文件，结合控股公司近期通报的各类安全案例，进行宣传动员，进步全员安全觉悟。并根据各单位实际，以《控股公司二零xx年运营电站秋季安全大检查自查表》为参考，制定符合本单位实际情况的《二零xx年运营电站秋季安全大检查自查表》，明确责任和分工，开展自查职业，对检查发现的难题及时制定规划组织整改。

（二）整改阶段

二零xx年一零月一日至一零月二零日，各单位按照制定的活动规划，针对自查出的难题及时组织整改，彻底治理，省公司对所属电站安全大检查活动要进行认真检查、考核，确保本次秋季安全大检查活动取得良好效果。控股公司运营管理部将对各单位本次活动的开展情况进行检查、抽查。

对下面内容事项重点检查：

一、防寒防冻检查

一、检查变压器油位及是否有漏油现象。

二、检查各逆变器、箱变、电子间、主控室、房门窗、是否完好、是否紧闭，电暖气是能正常使用，能否够达到防寒防冻要求。

三、检查汇流箱端子排是否松动，保护管内电缆是否存在过紧现象，进线出线封堵是否严密。

二、防火、防爆检查

一、检查消防体系、设施、器材是否处于良好备用情形。

二、检查各个逆变器、箱变，电子间，高压开关室电缆孔洞封堵是否符合要求，防火隔离墙是否完好。

三、检查光伏区内所有电缆接头是否有过热和放电现象。

四、检查光伏区杂草生长情况，是否存在火灾隐患，清理杂草。

五、检查各工具使用前是否做防护措施，使用后是否检查有无着火危险点。

三、防风、防沙尘检查

一、检查站区地面、房顶是否有杂物，房顶油毡是否翘起。

二、检查门窗玻璃是否牢固。

三、检查升压站、光伏区设备标牌有无掉落现象。

四、检查升压站避雷针是否有倾斜现象。

五、开展逆变器内设备、箱变、地面清扫职业。

四、对交通用具进行检查，要做好各种车辆的安全性能检查，对机动车的安全状况及时了解。

五、检查运行规程、检修规程、安全规程、应急预案是否符合现场的实际情况，设备技术台账是否符合要求。

光伏施工项目拓展资料第八篇

一、生产目标完成情况

一、经营目标

自二零xx年一二月二八日并网发电，至二零xx年一一月二八日，本年度(共一一个月)共发电三二零零万度，线路损耗三七零零零度，线损率，反向有功一八一零二零度，站用电六一三八三度，站用电率。

二、安全目标

未发生人身轻伤及以上事故。

未发生一般及以上设备事故。

未发生一般及以上火灾事故。

未发生重大及以上交通责任事故。

未发生重大及以上环境污染事故。

未发生各类误操作事故。

未发生计算机网络及监控体系瘫痪事故。

三、建设目标

二零xx年一月完成并网发电并开始实施运行代保管职业。

二零xx年四月完成全部设备的并网运行职业。

二零xx年四月完成内部验收职业。

二零xx年一一月完成二四零试运行职业。

四、培训目标

完成二名新入职员工的岗前培训。

完成六名员工的岗位专业聪明培训。

完成六名员工的岗位技能培训。

二、职业措施

一、并网试运行准备职业

为实现电站顺利投产与运行代保管职业，保证电网安全、经济、稳定运行，和硕恒鑫光伏电站根据国标《光伏发电工程验收规范》和《新疆电网光伏电站调度运行管理规定》的职业要求，并结合电力行业标准对和硕恒鑫光伏电站运行管理等进行了统一的系列规划，尤其是针对电站运行及维护职业详细编写了运行规程、检修规程、两措管理规范、电气操作人员安全操作标准化规程，危险辨识等生产制度文件，并按照文件的要求逐一落实实施，为电站顺利并网发电及运行代保管职业奠定了良好基础。

二、运行代保管管理职业

电站运行岗位是技术含量高、责任性强的独特工种，运行人员要全天侯对发电运行设备各项参数进行监视操作和调整，必须持之以恒周而复始的职业，以确保全站运行设备安全、经济、稳定运行及设备检修安全措施的’正确无误。为做好电站运行代保管职业，我站主要从下面内容多少方面着手开展职业：

一）强化安全生产管理，落实安全生产责任制。

严格落实上级会议灵魂及运维部领导的各项职业指示，编制运行管理相关制度二三个，定期组织召开运维安全生产例会，严格执行《运规》、《安规》和《调规》，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任，强化安全管理，确保电站安全运行。

二）加强设备缺陷和故障的排查，严格电站建设质量管理。

按照《光伏电站接入电网技术规定》、《光伏发电工程验收规范》的职业要求，我站制定了运行设备监控及巡检要求，对设备信号、温度、气味、压力、电压、电流、功率、频率等参数进行监控和巡检，并细化为二二个具体监控和巡检表格，通过看、听、闻、测等方式，每周都按规划体系的对设备故障和缺陷进行全面排查和统计，对主要设备加强巡视管理密度，并采取与厂家及建设单位联合消缺的方式，尽快消除运行设备中出现的故障和缺陷，严格电站建设质量管理。使影响电站发电的主要设备缺陷均做到可控在控，为保证电站电能质量，以及电站多发、满发做出了切实有效的职业。

三）加强生产现场管理，确保设备安全稳定运行。

结合电站职业实际，我站对设备管理、人员管理、运行分析等方面制定了管理制度和标准，使安全生产管理更具有实用性、可操作性。

具体措施：一是加强运行人员在当值期间的监督责任，对各级设备运行数据、设备运行异常加强监控，及时发现难题并及时处理，防患于未然，并在专用记录本上作简要记录、上报。二是严格执行两票三制，并对两票三制的职业要求进行体系的培训、演练和考核，确保两票执行正确率一零零%。三是严格贯彻执行调度命令，当接到调度命令复诵无误后准确记录并迅速执行。四是做好电站运行事故预想及演练职业，本年度我站制定了八个系列的事故应急处理方案，基本涵盖了电站可能出现的各种生产、消防、防小动物、防洪、防低温灾害等各个方面，同时还进行了三次反事故演练职业。

四）加强生产经过监督，完善改进。

针对电站监控体系布设及原理，在数据采集与在线监测和故障报警方面进行了诊断分析，重点对电池板及逆变器的性能进行了跟踪统计，在不同环境条件下进行了效率的对比，并绘制了“时刻-负荷功率”日曲线关系图，绘制了“温度-转换效率”、“温度-日辐射量-发电量”月曲线关系图，通过这些图象可清楚地反映光伏电站日运行、月运行情况，为运行分析提供了可靠的数据。

三、经济运行管理职业

为更好的完成二零xx年的发电任务为目标，在运营部领导的指挥下，我站全体员工认真执行各项安全生产管理制度，并在生产经过中不断的完善光伏电站的安全管理水平，严格控制站用电率，减小线路损耗，树立“全员参与，度电必争”的想法，挖掘运维人员及设备的潜力，制定详细的节能降耗管理制度，抓好节能降耗职业，确保公司全年发电指标的顺利完成。

加强光伏电站的电气设备及光伏组件设备消缺管理，加强库房的备品备件的管理，做到及时补缺，避免不必要的电量损失，要求设备厂家建立健全快速响应机制，保证设备消缺进度，确保光伏组件较高的可利用率。

尽量在夜间完成对设备的检修及缺陷处理职业。保证在光照充沛设备运行正常，顺利抓住发电机会，进步光伏组件可用率，争取多发电，保证在阳光充足季节稳发、满发、多发。

四、安全运行管理职业

制定安全管理组织机构与管理责任，落实各级人员安全生产责任?，逐级分管，逐级负责，充分发挥总经理、总工、主值主维检、值班员维检员在各级安全管理网络的影响，使生产运行安全可控、能控、在控。并以安全生产运行为重点，以保证人身、设备安全，强化生产运行安全管理。

严格执行操作票和职业票管理制度，实行谁操作谁填票，谁监护谁审核的方式，加强对职业票、操作票的审核。定期组织运维人员进修两票的填写，定期组织票执行操作演练，保证生产安全。在实际职业经过中实行三级审核、三级监督制度，保证两票合格率一零零%。

建立健全安全管理体系，落实安全生产责任制，加强安全网络建设，进步安全监管的能力。

五、员工培训管理职业

加强员工业务进修，增强自身素质，不断进步职业能力和管理水平，

加大运行人员技术培训的管理力度，制定详细的培训规划，完善培训管理制度，加强安全基础聪明、基本技能培训教育，全面提升安全管理水平，注重本质安全。

加强运维人员的安全聪明培训及考核职业，每周一次安全职业会议、一次安全生产例会，安全培训、技术培训必须落实到位。并逐步进步运维人员的安全生产技术及故障分析力，保证人身及设备安全，及两票三制的执行力度，保证所有的安全生产职业在可控、安全的基础上稳步进行。

制定合理的奖惩制度，并严格遵照执行，每次的培训都有记录备案，进一步进步了运维人员的进修主观能动性，使运维人员在接触设备的同时能够安全操作。定期组织运维人员进行安全、技术考试，加强运维人员业务水平和安全防护觉悟。

做好公司配置的生产信息管理体系、生产现场的光功率预测体系、投入使用前人员的培训职业及各体系投运后的信息上传、报送及管理职业，使培训职业收到实效。

五、检修维护管理职业

根据设备运行特点和设备性能，制定了光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变、电缆、出线、接地变、高压室设备、低压室设备、无功补偿室设备、二次室设备以及中控室设备的巡回检查周期和检查标准，并按此周期和标准安排人员进行规划性检查和消缺跟踪，同时做好检查和消缺记录，及时掌握运行设备的职业情形及存在的难题，适时安排检修和维护，确保电站运行设备不影响发电。

六、电站事故处理职业

加强故障及缺陷处理进度的跟踪力度，对运行设备出现的故障和缺陷及时做好事故处理方案，并安排专门人员对EPC总包方和设备生产厂家进行双向跟踪，并根据跟踪的结局适时调整事故处理方案，在保证检修质量的前提下，尽可能的加快检修进度，缩短检修时刻，减少因事故造成的发电量的损失。对因设备本身缘故或工程施工缺陷造成的发电量的损失。

光伏施工项目拓展资料第九篇

二零xx年xx供电公司在xx市委、市政府的正确领导下，积极开展政务信息公开职业，取得了一些成绩，现将xx供电公司二零xx年政务信息公开职业拓展资料如下：

一、政务公开领导体制和职业制度建设情况

为进一步做好我公司政务公开的各项职业，全面推进办事公开制度，根据xx市政务公开职业领导小组办公室相关文件灵魂，特成立了以公司总经理刘树新、党委书记刘国华为组长的政务公开职业领导小组，小组成员包括办公室、_(纪委办公室)、营销部、电力调度控制中心和各供电分公司。领导小组办公室设在_(纪委办公室)，负责公司政务公开组织协调、综合指导和日常职业。同时明确了各相关部门的职业责任。

二、积极回应社会关切情况

与市政府民心网保持密切联系，主动受理民心网的客户投诉，积极解决存在的难题，二零xx年全年共受理民心网客户投诉三一件，全部处理完毕，处理及时率、客户满意率均达到一零零%;在全市建立客户监督网，聘请了行风建设社会监督员，定期召开不同层面、多种形式的行风监督员、客户代表座谈会，广泛听取社会各界的意见和建议;积极开展上门服务，加强与客户的沟通交流，开展“十、百、千”走访活动，主动征求客户的意见和建议;加强与政府的沟通，定期向市委、市政府汇报电力负荷情况及公司行风建设职业情况;主动邀请市行风办领导参观营业窗口、指导行风职业。随着监督机制的不断完善，公司的综合实力得到进一步提升，从而促进了地方经济的健壮持续进步。

三、政务公开渠道建设情况

xx供电公司按照省公司的要求在市、区、县、乡、镇各供电营业厅内的墙上公布了“供电监管办法”、“业扩报装流程”、“辽宁省电网销售电价表”、“新装住宅工程建设收费标准”、“员工服务十个不准”、“供电服务十项承诺”。在市、区、县、乡、镇各供电营业厅资料架上的宣传资料里也同时公布了上述内容，除此之外，还公布了九五五九八服务指南、故障报修指南、缴费指南、办电须知、用电常识等内容。在墙上的显著位置张贴电力监管投诉举报电话一二三九八以及供电服务热线九五五九八，自觉接受用电客户的监督。

xx供电公司为做好全市人民保供电职业，确保全市人民实时掌握停电动态，提前做好停电准备，避免因停电给电力客户的生产和生活带来不便，通过下面内容方式开展停电信息公告职业：供电设施因规划检修需要停电时，提前七天将停电区域、线路、停电时刻和恢复供电的.时刻通过xx晚报和广播电台滚动播放方式进行公告。

供电设施因临时检修需要停电时，提前二四小时将停电区域、线路、停电时刻和恢复供电的时刻通过晚报和广播电台滚动播放方式进行公告。

公司营销部负责组织有关单位梳理电网运行风险预警期间需重点关注的重要客户名单，提前向客户通告预警信息，指导客户加强对主要电气设备的运行巡视职业，协助客户制定切实可行的应急预案，落实处理突发情况的应急措施。

公司积极参与“政风行风热线”直播节目，公司主要领导亲自做客电台直播间，与广大市民客户进行广泛交流，认真地解答、解决客户的咨询和难题，得到了广大客户的广泛赞誉。同时公司运用电视、电台、报纸等媒体，积极宣传公司的“你用电，我用心”的服务理念和优质服务的新政策、新举措。

四、开展“政务公开日”情况

五月一五日，xx供电公司举办了二零xx年“五·一五政务公开日”活动。本次政务公开活动公司以进步体系服务质量，推进政务公开为重点，切实增强政务信息向人民群众主动公开觉悟，保障人民群众的知情权、参与权、监督权，为构建和谐社会、推动xx市经济又好又快进步做出贡献。xx供电公司领导高度重视此项职业，公司副总经理刘绍君带领营销部、市场及大客户服务室、营电室等相关部门负责人及职业人员，在供电公司门前开展了宣传活动。

在活动中，我公司通过宣传展板、发送宣传单、宣传手册等形式，从企业现状、优质服务、安全用电、电价电费、等方面向全社会进行了公开。公司副总经理刘绍君与市民进行了近距离交流，听取广大电力客户对公司服务职业方面的意见和建议。客户服务人员认真地解答、解决用户的咨询和投诉，宣传公司优质服务的新政策、民族节能政策的新措施，现场办理用电及咨询业务。

此次活动向市民发放故障报修指南、电价政策、办电须知、用电小常识、“九五五九八”电力客户服务热线指南及故障报修流程等各类宣传单三零零余份，现场解答群众提出的政策用电咨询二六件次，使广大客户更深入地了解到供电企业的社会责任、服务理念、服务内容和服务方式，使得公司政务公开的宣传活动收到了良好成效。

通过本次活动的开展，既展示出供电员工的服务风采，又拓展了政务公开渠道，为使政务公开与优质服务职业取得实效奠定了基础。

公司所属五个供电分公司也同时在响应本县(市)区号召，在本地区开展了宣传活动。

五、存在难题

在xx市委、市政府的正确领导下，我公司在政务公开职业中取得了一点成绩，然而，我们也清醒地认识到还存在着一些不足：服务水平仍未能完全达到社会各界的期待。虽然我们提供的服务从便民、快速、高效、亲和等各个方面均得到了有效的提升，但随着社会进步，用电客户对供电企业的服务水平和服务手段要求越来越高，我们服务内容深度和广度尚不能完全满足客户要求，特点化、差异化服务还有待于加强。

六、二零xx年的主要职业打算

继续拓展政务公开途径，强化信息公开的实效性和及时性，推进“四进”活动(进学校、进社区、进企业、进政府)，加强农村用电安全宣传活动，推动客户连心卡走进千家万户，推广多种缴费方式，推动电力聪明宣传，引导客户正确认识电力企业，加大宣传力度。

面对新的形势，我们有信心在今后的政务公开职业中做得更好，积极履行社会责任，服务地方经济进步，为xx市经济进步保驾护航。

光伏施工项目拓展资料第一零篇

兵团无电地区电力建设项目第十二师一零四团牧三场二一五kw光伏独立电站工程建设在和静县巴仑台镇的博乐斯坦擦汗，草场面积万亩，距团部一八零Km。牧三场分为冬牧场，夏牧场分别总容量为一零五KW，一一零KW。夏牧场地势相对平坦开阔，地形起伏不大由于都是草原路交通运输不是很便利，平均每天日照时刻接近七h。冬牧场海拔较高，地形不平坦有大量大石块儿不易挖基坑。道路基本是盘山道悬崖给运输带来了极大的挑战。平均日照时刻在，两站相隔一零零多KM。

本次建设的独立电站主要为解决当地少数民族牧民，职工生活用电。由于牧场的牧民基本以哈萨克族，维吾尔族为主的少数民族群体，在这我的语言优势以及沟通能力有了较好的发挥。

两座光伏电站施工方是四川维波建筑有限公司并在二零xx年九月三日同时开工，在公司领光伏部的带领跟指导下我很荣幸的来到牧三场施工现场做项目监管。由于刚毕业的我还没深入的了解光伏行业，这份任务将会一个严峻的挑战也一个很好的进修机遇。施工前一个月顺利完成土建基础，方舱安装。我也逐渐进入项目监管的角色开始提出难题，处理难题，及时向公司汇报工程进展也充当了牧民的小翻译员。

由于施工地气温降低提前进入了冬季，对施工进展有了一定影响。在公司领导跟相关部门的共同努力下我们不畏严寒克服气候影响完成了支架以及光伏组件的.安装。在公司的领导下我积极配合施工方解决了材料运输等难题，

为了确保总工期顺利完成为目标，我们严格按施工规划确定的施工顺序和流水方式组织施工，垂直交叉，水平作于，以关键经过为主导工序，在人力，物力给予了完全保障，以关键关键经过带动一般经过。在关键的电气接线工序马海武（部长）来到施工现场亲自动手指导电气部分。这极大得鼓舞了大家战胜严寒完成任务的士气。

二零xx年一二月三日光伏电站完工所有设备运行正常并顺利发电。我带着设备厂家跟施工方来到了牧民家里，打开了大家期盼依旧的节能灯，牧民用不太标准的汉语说“谢谢你们给我家里带来光明”。我们围绕着灯光坐成了一圈吃起了香喷喷的哈萨克手抓肉。

在外的这多少月我收获了很多，从刚毕业懵懂的我到现在成为公司正式的一份子，感谢公司领导的信赖，感谢光伏事业部同事们的鼓励。我还会再接再厉为公司争光！

光伏施工项目拓展资料第一一篇

一六年已经接近尾声，一七年踏着脚步缓缓走来，回顾过去的一年职业，在公司领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的不断努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职职业，现将个人想法、职业情况拓展资料如下。

一六年对我来说是翻天覆地的一年，由于我由一名化工工人，转变成一名电力工人，跨行业、跨专业大幅度的变动，使得我在想法上、职业上产生了较大的压力，但通过自身八个月的不断进修和操作让我已基本上能够胜任当前风、光电场的运行职业，初步完成了角色的转变，正式成为了一名电力工人，也为我个人的职业规划指明了路线，八个月期间我的职业主要从下面内容多少方面开展：

一、想法方面

转入xx公司以前，想法压力很大，由于想到我们跨行业、跨专业进入新公司，一切的一切都需要从新开始，就感到担忧与畏缩，可是一切担忧都是多心，单位领导早就为我们想好了一切，安排好了所有，转行之后的衣食住行、进修培训、职业操作领导已精心安排，让我们没有了后顾之忧，我们做的仅仅只是需要自身的不断努力。有了稳定的基础做保障，我们的职业、进修进步很快，无论是进修上还是职业上，都取得了长足的进步和巨大的收获。在想法上，积极参加政治进修，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。

二、职业方面

进入xx公司后我被分在风电、光伏电站，为尽快适应职业我吃苦耐劳、认真负责，在同事的热心帮助下很快了解到电力职业的重点，明白到电力体系的重要性。不管遇到什么难题，不管出现了什么难题，都需要虚心诚恳的请教，随时笔记、随时拓展资料、随时反省，完全不允许出现自欺欺人，让别人以为你一个很聪明的人，电力行业是不需要这样的聪明，在这个行业对自己不认真就是对生活不负责。职业在不同的时刻段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。

风电场、光伏电站一个新投运的场站，对于一个电气聪明基本为零的我来说真是非常好的机会，当时场站还未正式投运，一切还在工程建设期，因此我就有很好的机会从头开始进修，亲身参与到现场建设中，这样就比空洞的纯学说进修快上很多。我从一台风机、一个方阵找位置到查找缺陷，从升压站一个一个的设备到继电保护设备，从基建土建项目到电气等等基础职业，全程交叉参与，小到电池板的一颗螺栓，我都会认真对待，确保自己手上的职业干完汇报无疑问。为期两个多月的消缺职业让我熟悉现场的每台设备，这都为我在正常运行后的常规职业奠定了良好的基础。六月三零日光伏并网成功，继光伏的成功并网后七月一日风电亦陆续并网发电，运行后的日、月报电量职业直接和场站效益挂钩，我积极请教老师傅，做好笔记，确保每一个环节的计算技巧都清清楚楚。或许是付出了一点艰辛，但对我来说更多的是进步后的那种充实感。生产稳定后我们更多的是场站建设、资料完善等职业，只要有需要，我都会毫不犹豫的配合并保质保量的完成各项职业，经过是枯燥的，有时或许会烦躁、会觉得无聊，但正是这样的种种职业，让我进步很大，或许我们曾经抱怨过场站的活多繁忙，可在无形中培养了我们的团队觉悟，奉献灵魂。闲暇时刻我阅读大量的书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，进步自身素质。

三、安全方面

从入职开始，公司便为我们新入职员工进行了相关安全常识教育、心肺复苏