青春网推荐职业拓展资料
青春网关于职业拓展资料第一篇
XX建工集团团委XX年青年职业先进团组织申报材料
XX年，建工集团团委以_学说和“三个代表”重要想法为指导，全面落实科学进步观，深入贯彻党的十六届六中全会灵魂，深刻领会党的_灵魂内涵，以“凝聚为先，服务为本”为职业主题，紧密结合集团“十一五”战略进步规划的目标要求和主要任务，努力解决青年最关心、最直接、最现实的难题，深入推进共青团凝聚力建设，突积极争创全国五四抿红旗团委，团结带乃领建工青年为集团锤提升“两个能力”织、实现“两个拓展室”，继续保持集团呜健壮、平稳、较快菌进步势头作出了积分极贡献。
一、惕围绕想法凝聚，丰贰富操作载体，引导讯青年不断进步想法源政治学说素质
啥一、部署开展进修兴贯彻_灵魂，姆引导青年认清形势撑、强化责任。集团狮团委提前部署和认扔真筹划团员青年学书习_职业，下伴发了《部署开幕展进修贯彻_膛灵魂的通知》，通栏过采访参加党的十迂七大代表蒋志权、掌组织团干部撰写学突习体会、举办进修歪_专题讲座、置利用短信群发十七谤大进修内容等，引嚎导广大团员青年认饿真进修_会议臂灵魂，进一步进步栗想法政治学说素质薯、认清集团所面临责
的进步形式和任务置，强化自身责任。
二、开展形式游多样的进修活动，诱丰富进修内容，激诣发进修兴趣。开展柏以“永远跟党走”舟为主题的纪念建团栈八五周年宣传教育柏、爱国主义主题教虹育、党章进修小组值、读书演讲比赛、点上团课、员工社团灾兴趣小组等活动，有引导广大团员青年狼深入了解共青团的袖光荣历史，巩固团梯员觉悟教育成果，懦牢固树立“永远跟仓党走”的坚定信念挛。
二、围绕事猛业凝聚，搭建展示近舞台，有效构筑了蚁同质多样的操作活毙动体系
一、以银三青立功竞赛活动循为重点，动员广大猿建工青年奋发有为寓。XX年初以来，绸集团团委强化以重肘点工程为纽带，发透挥群体效应，共有鸟二四八支青年突击攀队和八四项青年工蛙程参与三青立功竞摔赛活动。青年突击裕队积极参与以“弘里扬青年突击队灵魂束，服务上海轨道交融通建设”和“‘青哎春世博’行动——札上海职业青年岗位待建功行动”为主题熏的三青立功竞赛活扣动，紧紧围绕上海揭城市轨道交通和世奉博园区等重点工程政，积极服务于工程赠建设和青年成长，晾加强了青年突击队肿在工程进度、工程性质量、技术创新、材责任觉悟等方面的遮贡献,进步了三青恍职业的贡献率、美定誉度和影响力。
二、以集团阶段蛛性职业重心为重点勇，积极服务集团发鹅展大局。四月至七湘月，集团团委承担蓟了进步中民族工程羊项目管理培训班三谐大职业模块中的一怔项——负责所有三锯零余项外出
考察、梳参观、中外文化交嫂流、生活娱乐等活恳动。在各级领导的崇大力支持和帮助下夺，每次活动以前期这精心策划、经过及只时协调、后期不断孺优化为职业思路，句充分利用团组织优激势，深入挖掘集团青内外各种资源，克朽服困难，不断摸索忘，认真划重点，加强腥团队协作，理顺工咒作思路，优化职业驳技巧，使整个外出栈活动始终处于受控相情形，圆满完成了恩集团领导交办的各抬项任务，并得到一授致好评，体现了团液组织的组织优势、血服务优势、凝聚优赋势。
三.积极债举荐青年人才、树琅立先进典型，激励整青年岗位建功。集逗团团委大力拓宽举锦荐杰出青年人才渠主道和有效途径，通穴过“双推优”、岗懈位竞聘等形式，积漳极为青年人才施展糜才华搭建桥梁。同疙时，通过先进评选屯、论文公开评审与氧答辩等职业，努力没发现、宣传和表彰再体现建工价格观以及及在集团各项事业阵上做出突出贡献的杨青年人才典型，提咋高青年人才典型的谢代表性和含金量，羔在全集团范围内起旨到有效的激励影响哑。
三、围绕服蘸务凝聚，了解青年蓄需求，不断丰富青器年业余文化生活
一、聚焦外来务序工青年群体，优化税成长成才环境。X镣X年初，集团各级侯团组织积极关注和镶主动关心外来务工拂青年群体，组织开国展了“冬日阳光”丛——团员青年新春鸟送温暖的集中活动宠，包括送慰问品、畸电话卡，推荐外来鬼务工青年
参加“爱宜要大声说出口”重厄阳节特别节目，组褪织外来务工青年参么与“百万家庭学礼遥仪”活动等，丰富殿务工青年业余文化贼生活，努力营造关蔓心、爱护进城务工一青年的良好气氛。
二.举办杰出仟青年培训班，凝聚铀青年进步共识。X远X年八月，集团团挞委在坤明湖举办了愈杰出青年培训班，义围绕青年成长成才碧、青年生活礼仪、挟MBA案例讨论、盔基层团建及怎样做狱好共青团调研职业辈等方面组织了五场躬精妙讲座和二场激噬烈的辩论赛，并邀啸请集团领导为培训拥班学员分析了集团序进步形式。培训班宙为挖掘杰出青年人少才、展示杰出青年兆形象、凝聚建工青箔年进步共识、培育绪建工青年杰出文化丧提供了良好平台。
三、鼓励青年亲参与社团活动与公么益事业，不断丰富筒青年文化生活。集斋团团委充分利用各折种资源，推荐青年盟参加户外植树、《都相约星期六》节目餐、《生活周刊》H酉appySing休les主题约会、铡食神大会、“共建畔杯”上海青年足球符友情赛，组织庐江蜡建工希望小学学生握上海夏令营活动，发组织服务特奥青年震志愿者队伍等等，英鼓励青年积极参与财企业内外丰富多彩庶的社团活动和社会盐公益事业，培育高毕尚道德质量，体味料生活乐趣。
四台、围绕组织凝聚，蟹加强自身团建，不押断扩大对青年的有选效联系和覆盖
致一、第六次团代会盐顺利召开，开启共抗青团职业新篇章。
株XX年初以来，集毅团团委按照《团章淹》规定，切实指导坑基层团委班子换届隶改选，并圆满召开官了共青团上海建工宣（集团）总公司第绎六次代表大会。团贰代会从前期筹备、葱代表选举、报告起缔草、委员候选人建照议名单的确定，到薛七月六日召开大会幌的整个经过中，集筹团团委充分调动广元大团员青年和团干虹部的参与热诚，充驭分听取团内外意见缸和建议，积极发扬钉团内民主，统筹思舒考，合理分工，圆费满完成了团代会的危各项任务，体现了蜗集团各级团组织准忠备扎实、部署得力帧、协调有序、团结敏一致的灵魂风貌，尼受到了各级领导和制广大团员青年的高呜度评价。
二、杠加大职业调研和宣绕传的力度，努力完蹿善团组织自身建设耗。积极开展基层青谅年状况调研，不定逾期走访基层单位党钞团组织，采取一对畦一、面对面的方式芍了解基层对集团团堡组织的职业满意度党，从中查找难题并植拓展资料经验。加强宣茸传职业，利用建工捆青年网、短信平台肇、报刊、团讯团刊糟等，鼓励基层团组纪织通过各种渠道大违力宣传团的活动，青扩大团组织影响力严。
三、注重培胃养团干部“四个能梁力”，进步团干部惊服务青年的能力。
汤通过团干部主题演蓬讲、团干部述学、屑团活动分工负责、靠团干部培训、团工辨作评价、团干部挂抄职锻炼和轮岗等形件式，让团干部能够诣看到自身存在的不项足、能够准确
定位撩自身进步路线、能休够树立终身进修的钞觉悟，引导团干部骤进步业务素质和培淫育良好的心理素质陷，全方位应对青年槛进步需求的新变化绒给团职业带来的新断挑战。
五、创尉新机制体制，拓展我职业思路，用新方禾法新手段开创团组醋织新格局
一、油开展网格化团建试仗点，创新团建新机践制。基础公司团委青与虹口区所属嘉兴融社区（街道）团工迎委和欧阳社区（街仁道）团工委开展了落“地铁社区团建联痒动，共创群众满意鱼工程”共建结对活敬动签约仪式，这是亭集团团委进修党组涂织开展的重大工程祁党建联动、社区共顽建职业经验，落实芝团市委网格化团建断迈出地第一步。
二、制定青年人篱才进步规划，体系垫思索青年人才培养障职业。XX年初，亦团委结合集团的“面十一五”进步规划毗和集团青年的实际眨状况，编制了《建扛工集团青年人才发耽展规划纲要（XX担——XX年）》。
暂规划从青年人力资亿源开发、实现集团焰“十一五”规划和泌推动集团又好又快久进步的层面，细致办、详细地阐述了今浦后四年集团青年人嘻才职业的路线，为磋集团共青团职业和患人力资源管理职业零提供了有益的参考昏。规划共分六个部惫分，包括概论、青裔年人才现状分析、居指导想法、总体目愿标、职业体系和重渊点职业。
青春网关于职业拓展资料第二篇
作为一名青年教师，任教一年来，感受很多，也做了一些积累，借此机会整理一下，分下面内容三个方面。
教学上：站稳讲台态度上重视行动中落实
教学职业、教学成绩是教师的立身之本，尤其是青年教师应该把教学放在第一位。进入高二以来，我担任年级部干事，职业较琐碎，但坚持在级部职业之外，投入大量的时刻在备课中，用心备好课堂上的每一个聪明点、每一个学生会注意到的细节。通过这一阶段的努力，我觉得受益匪浅，原来枯燥简单的课本内容原来可以加工得如此非富多彩。备课充分了，课堂的容量也就增大了，效率跟着进步了。原来的自己疲于整理聪明点，无心设计课堂教学，现在我的教学中心已逐渐向教学设计偏移。
班级管理上：积极参与班级管理
对于每一个班级量化怎样班主任负责，但班级的成绩关系到每一个任课教师，这里面就存在作为任课老师怎样参与班级管理。尤其作为青年教师要过的无关就包括教育管理关，教育管理关分：班主任职业、班级考试成绩、评教、教案等，总分七零分以上的认可过关。担任班主任的老师已经占据了优势，那么没有担任班主任的老师，是否做好了过关的准备，如果现在给我们一个班，我们会带成什么样？
在高一的教育管理过关考核时，我的.成绩是，不是最高，但也不低，过关。然而我觉得在高一做班主任很失败，头脑中可用的材料太少，作为班主任会转的词太少，自己带班的理念不够体系。我觉得现在有这样的优势，我可以接触每一位班主任，了解他们的带班理念。例如：那位班主任善于亲情渲染，那位班主任教育学生春风细雨，润物无声，那位班主任善于聊到这里。当然，只要够细心，时时都有我们进修的地方。而且现在我仍坚持搜集积累班会的各种材料，作为班会自愿整合放在自己的电脑里，并坚持听每周每位班主任的班会，积累好的行为，好的言语，记在自己的班主任笔记本上，现在已经积累了好多，其中不乏老班主任们积累多年的材料。
心态上：定位要高重心要低保持平和心态，稳步前进
有位it行业的精英曾这样形容创业中的自己：心比天高，命比纸薄。可能我们这一代人很多都有过这样的感慨。年轻人“心比天高”，对自己的期望值较高很正常，然而不满现状而抱怨就不对了。这个矛盾其实是可以转化的，对自己由一个较高的定位，对待每一件事务，把自己放在一个较高的位置去考虑。任课教师，我们可以站在班主任的角度去考虑班级成绩，各位老师互相领会、帮助，何愁班级成绩不好提。班主任在处理班级事务的时候，同样可以把自己放在年级的角度去权衡，这也是郭春雨老师经常提到的越位觉悟。
重心要低，真正做事务的时候，从最基础的做起，上届高三宣誓的时候就提到了：降低重心，负重前行，对我们青年教师，一无所有，因此我们更要先把最基本的事务做好。“能力越大，责任才会越大”，只有能力达到一定程度，才能承担较大的责任。
在竞争中保持平和的心态。有一次在听班会时，姜向超老师在三八六班曾这样描述“竞争”：人与人之间都存在竞争，每个班级之间存在竞争，东区和西区存在竞争，衡中和其他学校也存在竞争，竞争无处不在，不敢竞争的人是懦夫。这是姜向超老师的话，是的，我们和同学科老师之间同样存在着竞争，然而我们应该看到，同我们竞争的老师，大多是上过高三的极杰出的老教师，因此与他们竞争，不管胜利或是失败，我们都是赢家，我们都在进步，因此我们应该放宽了心，勇于竞争，敢于进步。
曾任微软大中华区总裁的唐骏说过：杰出到卓越是简单加勤奋的结局。简单解释一下就是，简单做人，勤奋做事。我一直把它作为我的座右铭，勉励自己，不断进步。
青春网关于职业拓展资料第三篇
“通过参加今天的活动让我清晰地认识到了信息保护的重要性，进修到了很多保护个人信息的技巧和措施。”
“今后我会努力进修网络安全聪明，争做好少年、争做好网民。”
广大共青团员要深刻认识网络宣传引导职业的重要意义，发挥青年优势，汇聚青年力量，构建清朗网络，为推进网络文明建设，为推进中国梦的实现贡献聪明和力量。
当好网络宣传引导的排头兵；作为一名网络文明志愿者，要筑牢想法防线，积极传播正能量，同负面言论作斗争，发挥示范带动影响。增强青少年的网络安全觉悟和安全防护技能。普及网络安全聪明，引导广大青少年健壮上网、文明上网、合理用网。
在中央高度重视和有关部门大力治理下,我们网络空间日渐清朗,网络环境明显好转。然而，利用互联网传播有害信息的现象仍然存在，严重影响青少年身心健壮。
随着科技的迅速进步，网络在青少年的进修与生活中发挥着越来越重要的影响。
通过开展青少年日、科技日、法治日等活动,在全社会倡导共建网络安全、共享网络文明,帮助公众了解安全风险、进步防护技能,营造网络安全的良好气氛。
随着信息科学技术迅猛进步，互联网已经成为青少年进修、生活中不可或缺的一部分。同时，不法分子也把电信网络诈骗的“黑手”伸向了青少年，应持续深化青少年普法职业，结合学生特点，积极推进网络安全教育创新，用“青少年更加喜欢、更易接受的方式”把普法宣传职业做好做实。
呼吁广大群众，特别是青少年要依法上网，严格自律，维护网络新家园；文明上网，传播美好，弘扬社会新风尚；理性上网，明辨是非，释放青春正能量。
青春网关于职业拓展资料第四篇
为了营造稳定和谐的社会环境。高桥司法根据咸安区司法局颁发的鄂《社区矫正办》一八号文件要求，对辖区服刑在教人员未成年子女进行了排查帮扶活动。在教人员的未成年子女，是近年来社会变革中逐渐衍生出的一个独特群体，诚恳帮扶弱势青少年群体，服务青少年的健壮成长是司法行政部门做好青少年群众职业和参与社会管理创新职业的重要内容。现将活动内容拓展资料如下：
一、加强组织领导
此活动得到了高桥镇政府领导高度重视，成立了服刑在教人员未成年子女帮扶教育职业领导小组。由分管政法副书记陈辉担任组长，司法所所长王亚奎担任副组长，王猛、孙相松、周友才、饶辉回等为成员。明确责任分工、目标任务和职业措施，全力推动职业开展。
二、深入动员，摸清底数
充分利用计生、教育等部门提供的资料，组织人员进行摸底排查。将服刑在教人员子女名单发放到各村委会，对服刑在教人员未成年子女的基本情况进行了详细登记和摸底调查，建立了服刑在教育人员未成年子女的基本信息资料，准确掌握服刑在教人员未成年子女数量、进修、生活状况和心理动向。初步掌握了服刑在教人员未成年子女所面临的如经济困难、心理障碍等困难和难题。积极组织相关单位和个人与服刑在教人员未成年子女结对，保持联系，进行回访，了解结对未成年人及其家庭情况，及时反映结对未成年人的’成长变化情况，有针对性地进行想法、心理和行为习性引导，提供力所能及的帮助和服务。目前，已登记服刑在教人员未成年子女三人，全部建立了基本信息资料，为下一步职业开展打下了坚实基础。
三、强化职业措施，实施帮扶教育
根据排查摸底掌握的情况，组织村（社区）结对帮扶和关爱，为进一步组织生活救助和心理干预，奠定基础；对服刑在教人员未成年子女中的重点难题青少年，进行引导其克服自卑心理，树立积极向上的生活态度。通过司法所、妇联、民政、教育、村委会等共同做好想法教育职业，对有违法犯罪倾向的青少年由专人负责进行法制教育。根据相关法律和政策规定，积极争取相关单位和社会各界的支持，为需要帮助的服刑在教人员未成年子女及其家庭提供力所能及的、具体的帮助和服务；努力形成帮助和服务的职业流程、职业机制。同时，注重查找难题，拓展资料经验，探索建立规范管理长效机制。
四、存在的困难与难题
（一）关爱对象的心理防线难以突破。部分关爱对象不愿接受结对人员的帮扶，更不愿参与我们举办的相关活动。特别是一些已经进入初中或高中就学的未成年人，正处于青春期成长阶段，在父亲或母亲服刑在教的难题上较为敏感，即使家庭生活存在一定困难也拒绝接受结对人员的帮助。
（二）活动开展方式有待创新。由于涉及到每个服刑在教人员未成年子女的家庭隐私等难题，为防止过度帮扶影响到孩子的身心健壮成长，目前主要进行了送温暖、进修辅导等帮助职业，活动形式比较单一。怎样在不影响该类青少年身心健壮进步的前提下，开展更加丰富多彩的活动，给予更多切有实效的帮扶是下一步职业中亟待解决的难题。
青春网关于职业拓展资料第五篇
xx年九月，校园安排我与青年教师张老师、刘老师建立了师徒关系。当时，我是中学一级教师，县教学能手，二零年的教学经历和六年的班主任经验，校园把两个青年教师交给了我，也是顺理成章的事。况且，我一向乐意与青年人交流，有多年的带徒经历，我相信必须能与她俩共同进步。
建立师徒关系后，我们三人在同一个办公室、带同一个年级的语文课，几乎朝夕相处，给我们指导、交流、合作带来了方便。一年来，我们从制定规划、确定教学目标和重点、难点到技巧的选取，以及课后反思，简直是全程研讨。她俩经常向我提出有关教情和学情的难题，我总是耐心细致地给她们讲解，并从学说上分析，实际中论证。同时，我也从她们身上学到了不少新的聪明，掌握了先进的教学手段，我们真正实现了互帮互学，师徒相长。
通过一年的互教互学、互听互评，我们师徒不仅仅教学水平有了很大进步，教学成绩在全县都名列前茅，受到了社会、校园、家长、学生的’好评。不仅仅如此，一批教学成果也涌现出来。
张老师撰写的论文《浅谈语文教学中语感的培养》在山西省教育学会组织的课堂教学改革杰出成果评选活动中获一等奖，二零xx年被评为县教学能手和校园模范教师。刘老师被评为县模范教师。
成绩的进步，社会的肯定，成果的出现，更增添了我们师徒的信心。今后的教学中，我们更要加强交流，共同探索教育教学规律，继续进步教育教学水平，向名师迈进。
青春网关于职业拓展资料第六篇
要我说培养指导青年教师谈不上，只好凭着本人在职业中互帮互学、共同进步的规则来实现自己的行为。洪理好老师是一位积极向上，有努力进取灵魂的教师，但因刚出校门不久，教学经验欠缺，为了能让年轻的她在课堂教学，教学效果上能快速成长，我本学期从下面内容方面进行了指导：
一、指导职业技巧：
年青教师干劲足，具备年轻的优势。但教学技巧不够妥当，或者缺少教学的针对性，会导致教学的效果不够显著，特别是对于一名刚刚踏入校园从事教学职业的新教师，课堂的常规组织便成了上好课的前提，怎样解决好新教师好常规，便成了指导进步的关键其中一个。因此要指导她运用正确的教学技巧进行职业，在常规教学中更加注重学生的想法动向及各项表现，这样便使她在最短的时刻内将常规难题解决好，并且在几次进修学校教研员李老师的听课中，常规组织都收到了好评。
二、指导听课、备课
在学说上加以指导。把二期课改的理念转换在课堂教学上，尽可能地进步教学的效益同时能积极参加加强备课组内的互动和教学研讨。利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的进修兴趣，同时制定硬性任务：每二周听徒弟一节课，并进行详细讲评，指正不足之处。使之课堂教学日趋完善。并注重给徒弟上好示范课，让其每周听一节课，并给师傅的课做出评价，通过听课，评课能有所收获，不断进步。同时在备课经过中能备好教材的同时更能备好学生，写好教学反思。力争师徒在教学上能做到作业统一，上课的进度同步，重难点的同步，课件统一，测试同步。互通信息，共同解决面对学生或教材出现的难题。
三、指导与师和生融洽相处：
一位合格的教师，除了要备好课，上好课之外，更要处理好师生关系，使之学会与备课组的老师年级组的老师融洽显出。师傅除了要教会徒弟怎样进行与学生沟通与交流外，更要教会与带班老师的沟通和交流及其与家长的沟通，借助各种资源提升教学效果，赢得学生的尊重和喜爱。只有爱一个老师才会爱上这门学科。
经过一学期的培养和指导，洪理好老师的课堂教学，备课和授课等方面都有较大进步，已经完成本学期的培养、指导的目标和任务。经过该同志的’努力和指导教师的帮助，他课堂教学中组织和调动学生进修积极性的教学技巧得到全校的认可。xx年一一月承担了校课题结题公开课开课的任务并受得了一定的好评，并且在协助指导学生参加区田径运动会及跳绳比赛中获得了优异的成绩，而在新一套广播操教学中也能够积极承担起组内的一部分任务，协助体育组较好的完成了新广播操的教学任务，这体现了她尽心尽力、求真务实的职业灵魂。
师徒结对协约有一年的时刻保证，在这段时刻里希望师徒俩能相互进修，共同成长。既要德才兼备，全面地完成教学任务，不断地进步学科成绩。又要能在一年后独立地备课，上课，成功地开好公开课，在教学上迅速地成长为一名不可多得的教学骨干。
青春网关于职业拓展资料第七篇
近年来，校领导一直倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长，为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，进一步进步我校的教学水平，教导处组织新老教师结对子，进行“传”、“帮”、“带”活动，这是营造进修型学校的一项长期而深远的举措。在本学期，教务处分配给我的任务是指导青年教师苏畅，我知道师徒结对不一个虚空的形式，它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力，在本次活动中，我也是本着“共同进修，一起进步”的理念，在互帮互助的进修_同成长。转眼一学期就要结束了，我和苏畅老师一起，共同收获了辛苦与高兴。为了今后更好的开展此项职业，现将本次帮教活动做一：
一、师德方面：
我想：要想做好“传、帮、带”职业，我们开头来说要做到：言传身教，率先垂范。我开头来说要以身作则，起到示范表率影响，在言传身教中开头来说让苏畅老师牢记“德高为师，身正为范”的训言，引导她发扬爱岗尽职灵魂，热爱教育教学职业。让她明白自己的权力和义务。在本学期，苏畅老师做到了依法执教、爱岗尽职，没有发生违纪现象。
二、教育教学方面：
一、我对自己职业上严要求,处处为年轻教师做好表率，将自己的职业经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她，学会分享。在苏畅教师遇到困难时一定给予诚恳的关心与帮助，扶持她走出困境。从高从严地要求自己和苏畅教师，在帮带_同进步。
二、做到指导加强教育学说进修和课堂教学的研究，形成正确的教育理念，树立“以人为本，育人为本”的新理念。这要求通过对新《课程标准》的解读，将学说联系到实际教学职业中，尽快熟悉教学经过中的每一个环节。在职业的同时，鼓励苏畅教师多阅读教育学说书籍，领会《纲要》的灵魂，时刻不忘进步自己的自身素质，不断提升灵魂追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科聪明，强化专业技能和进步教育教学水平。
三、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课，在日常的教学中，我们通过互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的难题，寻找难题解决的技巧，不断改进与完善课堂教学方式，从而不断进步自身的业务素养。本学期，我听了苏畅教师十余节的推门课，课后及时对教学中存在的难题提出自己的看法和意见，进行交流，找出不足，拓展资料经验，以此进步苏畅老师的课堂教学能力。重点指导了她在教学经过中怎样根据新课标的要求确立教学目标，重点、难点，并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学技巧，通过这个活动来进步苏畅老师对教材的领会驾御能力。还经常指导苏畅教师怎样写好课后反思，怎样做好培优辅差职业，并经常检查批改作业情况，指导她怎样积累教学经验，从而不断改进课堂教学，进步教学水平，苏畅老师面对我提出的一些不足之处，能认真反思，虚心接受建议和指导，经过一学期的培养和指导,苏畅教师成长很快，在教学技巧、备课、课堂教学等方面都有较大进步，基本完成本学期的培养、指导的目标和任务。
四、要求苏畅老师进修我的经验，但不要奉若神明；可以进修名师的潇洒，但不要刻意地模仿。要有自己独立的想法，独到的见解和独特的风格，千万不能丢失自己的特点，
五、要求苏畅老师学会交流，学会沟通，学会合作。只有博采众长，才能在自己的教学中得心应手，在指导青年教师的经过中，我自身也得到了不断地进步。以后，我要依然如故地在做好自身职业的同时，开展好师徒结对职业，注重与青年教师共同探讨的经过，把自己在教学经验、聪明技能等方面微薄的经验，与我们的青年教师共同分享，为市一小美好的明天贡献出自己的一份力量。新一轮的课程改革已经走进了我们的校园，新的课程需要新型的教师。教师是实施新课程的主体,是推行改革的关键。青年教师作为最具活力的一部分,更应该成为新型教师的主体。走上职业岗位十二年的我，在做好自身职业的同时，注重与青年教师共同探讨，把自己在教学经验、聪明结构、技能等方面微薄的经验，与我们的青年教师共同分享。
我经常在教学常规、教学研究、教学想法等各方面，全面关心和指导青年教师，帮助青年教师掌握备课、上课、考试评价等教学常规职业的要领，展开对教材、教法和学生进修情况的研究分析，指导青年教师选择和确定教研、科研课题，深入领会并具体体现学校杰出教育文化传统和先进教育想法。还经常给予青年教师以具体的教学指导，每两周至少听青年教师一节随堂课，并及时给予分析、评述和指导。接下来要讲，对学生进修习性的把握、学生进修年龄特征的研究也特别重要。我经常指导青年教师要抓住继续进修机会，由于随着社会的进步、时代的进步，学科的聪明结构、认知体系都在不断变化，教师只有不断的进修充实自己、更新自己的聪明体系才能以更全面的’视角、更新的见解、更丰富的聪明来面对学生。另外，由于青年老师还缺乏相关的教学经验，我就指导青年教师要经常通过自己的反思，将自己的心得与教学学说结合起来，不断修正自己的进修和教学行为，促进自身的不断进步。如在以前的进修中，青年教师往往重视对聪明的获取，忽视对聪明的管理。比如在教学经过中，经常会遇到这种情况，某一节课自己上的很差，差在哪里，这些难题很少去追问。
在觉悟到反思的重要性以后，我引导青年教师注意寻找这些难题的答案，尝试写点读书笔记和教学反思。通过这种经常性的反思，把平时那些隐性的聪明不断的外显化，接着再用这些显形的聪明来指导自己的教学。还有，我经常指导青年教师要思索怎样才能加快自身的成长，促进自身的专业进步？课改的一个很重要的内容就是我们的教育要适应当今社会的这种变化，我要求青年教师要做一个终身进修者，不断地在磨练中吸取营养，不断的进步自己，那么就能加快自身成长，促进专业进步师徒结对可以传、帮、带，加速青年教师的成长，使青年教师尽快适应角色和环境要求。在我的帮助之下，高爱华、闫习明、冯景兰等老师的课堂教学水平都有大的提升，冯景兰老师的课在县教研室教学职业督导指导中深受的教研室王宪龙主任的好评，高爱华老师在二零xx年的县优质课评选活动中荣获县优质课二等奖，和县二星级教师。在指导青年教师的经过中，我自身也得到了不断地进步。
以后，我要依然如故地在做好自身职业的同时，开展好师徒结对职业，注重与青年教师共同探讨，把自己在教学经验、聪明结构、技能等方面微薄的经验，与我们的青年教师共同分享，同时也不断提升自己。
青春网关于职业拓展资料第八篇
本学期我对新教师毕然进行了教育教学指导，成为了教育教学上的“师徒”。根据新教师聪明丰富、年轻充满朝气的特点，针对小学教育，从下面内容多少方面进行对她进行了指导。具体培养内容如下：
一、加强以“爱”为中心的师德培养
我认为建立一种师生关系、摆正教与学的地位是开创教育新天地的关键，而其中的核心一个“爱”字。爱班级中的每个学生，用关爱的眼光看待学生的每种解答、每项活动。这种爱，不仅体现在对学生进修的帮助，也包括积极的鼓励，远大理想的引导，更体现在教育教学每个环节之中，如教学经过的安排，教学模式的选择、具体难题的提出，新聪明的导入等等。我坚信，加强以爱为核心的师德素质，不仅是教育教学的客观需要，也是教师个人品德的具体体现，更是维护每个学生的自尊心、自信心，保护学生基本人权的根本保证。因此，师德建设是新教师的必修课。
二、加强进修，不断进步自身素质。
现代社会，日新月异，聪明的更新周期在缩短，要加强进修，充实自己，只有思考经常处于一种开放的情形，才能不断接受新聪明、新见解、新理念，也才能去发现难题，进而去研究难题，不致成为笼中鸟，井底蛙，新聪明的不断输入，对自身从事的教育教学职业，也有莫大的帮助。作为新教师，更是要不断进步自身的教育教学水平，来适应不断变化的教育难题。
另外，掌握新聪明新理念的精髓，才能克服盲目性、随意性，才能取得积极教育教学的效果。教师是灵魂的工程师，不是流水线上的操作工，这一职业的特点决定了除了必须具备一般的聪明、技能之外，更要有做好这一职业的热诚、信心和激情。心灵一种开放进取的思考方式，是完成教书育人职业的保证。
三、做好自己的本职职业
作为一名新教师，不仅要自己认真准备课，更要注重集体备课，运用集体的力量完善自己。认真上好每节课，一个教师价格体现的基本途径。钻研教材、研究教法、拓展资料教学所得，应当是平常教育教学职业的重点。在每次备课前要深入研究挖掘教材教参，同时阅读大量课外刊物；在备课经过中力求做到精、简、全，详略得当、重点突出；讲课之后即时将讲课经过中发现的难题、应注意的难题补充到教案中，跟同年级的’教师及时进行交流和沟通，经常与同年级的老师进行教学技巧，教学策略和想法的交流，对于在教学中出现的难题第一时刻讨论解决的策略，对于闪现的好的教学思路和技巧及时的互相交流，大家互相促进使我们的教学更加有序，教学进行的更加顺利，教学效果更好，时刻注意每个学生的进修情况，发现难题即时解决，我相信这对一个新教师来说是有着莫大帮助的。
说到底，在本学期的结对子经过中，我将自己的经验化作语言传授给她，我和毕然老师教学相长，本学期的结对子任务圆满完成。
青春网关于职业拓展资料第九篇
二零xx年，州农机监理所在州直工委的指导和州农机局的高度重视和大力支持下，按照创建“青年文明号”活动的要求，围绕所中心职业，上下齐心，目标明确，态度端正，结合实际，扎扎实实地开展创建“青年文明号”的各项活动，取得了较好的成效。现拓展资料如下：
一、进步认识，加强领导
在年初，局、所领导就组织全体青年职工认真进修有关文件，要求大家充分认识到建设”青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年，带领青年建功立业的有效形式；以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设，岗位创优为重点，以先进为向导的群众性劳动竞赛。今年已是我所连续第三年开展“青年文明号”创建活动，我们认真分析了前两年职业存在的不足，如：没有注意团支部创建活动与单位业务职业的有机结合，与创建活动办公室信息沟通不足等等。要求大家一定要吸取经验教训，不断改进职业，务求创建成功。
为加强对创建活动的领导，州农机局党支部以州农机局党支部〔二零xx〕一号文件下发通知，成立争创“青年文明号”领导小组，确定了争创领导小组组长、成员和办公室，确定了专人负责此项职业。在此基础上，在年初制定了争创规划，设立了创建标识和意见箱，并规定把创建职业纳入单位的目标管理，在年终兑现奖惩。同时，建立了争创职业专卷，保证了争创日常职业有序开展。
二、加强政治想法教育，积极开展文体活动
制定了进修制度，定期进修政治学说和党的路线方针政策，就爱国主义、集体主义等难题展开讨论，在职工中牢固树立为人民服务特别是服务农村、服务农民、服务基层的想法。在今年上半年的先进性教育中，要求青年团员、积极分子参与进修等活动，使他们在政治想法方面得到了较大的进步，创建活动作到全部团员青年积极参与。多次开展了飞标、呼啦圈比赛，接力赛、聪明竞赛等文体活动，在“五四”、国庆召开了座谈会、联欢会等活动，丰富了团员青年的文化生活，杜绝了打架、酗酒等不良行为，在群众中塑造了我所团员青年健壮向上的良好形象。同时结合文体活动，普及创建基本聪明。如青年文明号的基本聪明，应知应会内容等。让青年团员深入认识到了青年文明号作为跨世纪青年文明工程的重要性及社会主义灵魂文明建设的时代意义。对青年文明号应知应会聪明进行考试，并将其列入日常考核范围，让青年员工真正认识到青年文明号优质服务示范的影响及相关聪明。
三、开展优质服务，把创建活动贯穿职业的各个方面
（一）实施一个承诺。即向社会和群众公开承诺了农机监理人员“十准十不准”，向群众保证文明执法，优质服务。
（二）实行了三个公开。即公开服务内容，公开业务办事程序，公开收费项目急收费标准。将《拖拉机、驾驶员业务职业流程》、行政审批事项、财务收费标准、各项业务考试挂图等都上墙进行了公示。
（三）开展挂牌亮证服务。制作了统一的职业坐牌和挂牌，以方便群众接受对口服务，并对职业人员的服务进行监督。同时为方便群众，还制订了便民手册。
（四）进一步优化服务。农机监理是技术性很强的职业，政策性强，接触面广，监理内容多，服务面广。我所定期组织团员青年进修专业聪明，并尽量为他们提供进修培训的机会，要求对农业机械的原理、使用保养必须作到“应知应会”。在此基础上对团员青年的日常职业进行了严格、细致的要求与考评，通过政治进修，业务练功，服务技能培训等各方面加强前台人员素质的培养。在青年文明号实施经过中，每位职业人员都从严要求自己，处理好严格执法和热诚服务之间的’关系，牢记“热心、爱心、细心、耐心，热诚、有礼、微笑、周到”的理念，本着诚信服务的宗旨，把创建活动开展得有声有色。
（五）组织团员青年积极参加社会公益活动，为农机局下属困难企业职工进行捐款。
（六）结合创建活动，以团员青年为主，积极开展农机安全聪明宣传活动。采取宣传车、标语、横幅、橱窗、设立咨询点、发放宣传资料等多种形式到广场、街头、乡村宣传农机安全法规，关于安全聪明，进行机具维修保养和咨询服务，取得了良好的效果。
通过创建活动，极大地激发了我所青年团员的职业热诚，使我所各项职业取得了新的成绩。截止目前，我所共核发号牌副，行驶证本，驾驶证本，农机安全事故伤亡指标控制在州政府下达的指标之内。
在取得成绩的同时，我所的“青年文明号”创建职业还存在着诸多不足，在以后的职业中，我们一定加大干劲，增添措施，使创建活动不断取得新的进步。
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白驹过隙，岁月如梭。从金色的九月到充满喜庆气氛的元月，半年的时光在不知不觉中悄然逝去。这半年的职业也随之告一段落，它透视着我们青协一起走过的点点滴滴。我看到了我们职业的充实，我们的成长，我们的成绩及其缺乏。但不管是阳光明朗、还是风雨交加，我们都携手前进，挥洒青春，用我们的诚恳去呐喊青协的口号、去践行志愿宗旨。
下面内容是青协对本学期的职业划重点：
第一局部：迎新生驻热血
在开学之际，我们青协带起了小红帽，积极配合学院和各二级学院的职业，迎接一零级新生，帮助他们拿行李，引领他们缴费，以及找宿舍。真正做到“效劳学校”、“捧出爱心”让学弟学妹们有新家的亲切感。接下来就是青协的招新职业，职业分a、b区，各区招三天，让更多有志愿效劳、奉献爱心的同学参加我们的阵营。随后，便对青协新生力量进行为期一月的跑操及屡次面试，以优化青协的新鲜血液，最终进行考核、室内聪明培训，在增进聪明的同时也方便了以后的职业。同时各部门部长在培训期间找出适合本部门职业的干事，对以后职业的开展提供了便利。
第二局部：开例会促交流
万事都有缺乏之处，本届进一步优化了例会及青协相关制度。例会特定为每月的一号和十五号一二：三零在四—一一零教室召开，由纪检部负责考勤记载，并根据相关表现对其成员进行审核。以此来增强成员各方面的素质，进步其自律和组织觉悟。同时，每次例会，我们每个成员都有发言的权力，让每个成员都有展示自己的时机，增进成员的交流和了解。
第三局部：整资料增了解
自换届以来，我协会对历来的资料进行了分类整理，让每个干事在课余时刻到一—五零六办公室去翻阅相关资料，增进对青协职业的`了解，明确职业路线。每月各部门都要写职业划重点，来对日常职业做个安排，发现自己的优缺点，以及对下月职业的方案、对青协的展望。
第四局部：积极开展“自与自，自与他”的交流活动
在十一月，青协成员在图书馆旁边的草坪上，以做游戏的形式开展团体辅导活动，拉近了彼此的距离，成员由陌生到熟悉。在活动中，我们不仅体会到了游戏的乐趣，更多的懂得了团队灵魂及责任心和爱心的重要性。内部交流是不够的，作为一名志愿者，应更多的与他人进行交流，因此，青协在本学年以来积极同各二级学院各部门开展交流会，和各二级学院的操作部联系紧密，并积极组织志愿者走出校门，走向社会开展各种形式的志愿活动。而且，在志愿活动之前，青协也积极同校外相关组织的人员进行联系，保证活动的平安性、可靠性、可行性和意义性。
第五局部：做好宣传，积极宣扬志愿者灵魂
一顶小红帽、一枚“中国志愿者”徽章，一些言行，缺乏以表达出志愿者灵魂，而一张张展板及相关材料宣传才是校园中最引人注目的。本学年，青协也在各项社会活动实行之前做了相关宣传，增加同学们对本活动的了解和兴趣，同时也展现出志愿者的光芒事迹，让友爱、奉献的灵魂去温暖别人的心……
第六局部：值班表的制定
青协内部制定值班表，安排干事需值班时刻到一—五零六办公室值班。在此期间，不仅可以帮助老师做一些力所能及的事务，帮助前来咨询的同学们，而且还可以认识更多的老师和同学，获得更多的职业经验。
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依据学校党政职业总体思路结合每年党政职业要点和团省委每年的职业安排校团委三年来勇于开拓不断进取使我校共青团职业取得了长足的进步现拓展资料如下一、重点突出目标明确根据学校进步的总体要求校团委在每个职业阶段都会开头来说明确多少重点围绕其开展职业。
二、想法教育学生想法政治教育是共青团职业的重中之重。校团委依据形势进步不断拓展资料通过广大学生喜闻乐见的方式将想法教育不断深入。如创立“青马工程”尤其是零八-零九年度的科学进步观进修组织了近三零项的系列活动。通过参观、讲座等各种方式让共青团干部青年学生充分体会和领会科学进步观的实质收到了良好效果得到了校领导和广大学生的肯定。学校总体迁到新校区后校团委组建了国旗队进行每周一的升旗仪式配合其他系列活动对学生进行爱国主义教育。
三、主题活动在主题活动中校团委力求完美创新使近几年的每一次大型活动都能展现新的亮点。零七年的迎评综合表彰晚会零八年的纪念改革开放三十周年晚会和零九年庆祝建国六十周年晚会得到广大师生的好评。
二、特色鲜明受众广泛为了使我校共青团职业能够充分展现学校的风采体现学校的特色校团委通过与兄弟院校间的交流与进修组织创立了具有西财特色的品牌活动。
一、以科技为引导依据学校党政职业的总体安排近年来校团委将学生课外科技活动作为重点活动来抓。零七年开始举办“博学杯”大学生课外科技学术活动作品竞赛逐步进步学生的课外科技活动能力零八年“博学杯”获奖作品在全国“挑战杯”创业规划大赛陕西赛区获三等奖零九年“博学杯”获奖作品在全国“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛中首次代表西财打入陕西赛区决赛并获一等奖一个、二等奖一个、三等奖一个使学生科技活动水平有了显著进步也使在校师生对科技活动的重视上升到一个新的高度。
使”等全校范围的比赛评选出学生中各方面杰出的人才。三年来活动受到了广泛关注已成为西财学生活动的品牌其中一个同时举办“名师大讲堂”活动利用学校的名师资源让更多的学生全面了解前沿聪明、社会进步进步综合素质。
三、关注独特群体针对目前大学生的群体特征学生心理健壮已成为高校学生职业的又一重点。校团委关注学校独特群体的教育开办了“女生节”、“心理咨询台”等系列活动有效的为学生提供了心理上的帮助。
三、建章立制有序管理一、制度化建设本科教学评估前校团委拓展资料前期职业对我校共青团职业的制度进行了制定和修改先后制定了七项新的制度修改了原有的八项制度。严格奖惩以这些制度来严格要求团委专职干部及各二级学院团工委、团总支、团支部的职业结合“五四”表彰从而进步学校各基层团组织的职业积极性和成绩。
二、调整学生管理模式高校的学生管理在很大程度上要依靠学生组织学生组织管理的好坏直接影响学校学生职业的整体。零七年校团委对各类学生组织进行了调整与完善进步了学生会的职业能力成立了社团联合会对各类学生组织职业进行了有效分工将大部分学生系列活动交由学生会和社团联合会承办让他们充分发挥各自的特点和长处使学校校园文化活动不断丰富。三年来共组织各类活动百余项如迎新、诚信演讲赛、“文明宿舍”评选、篮球赛等。
四、锻炼能力进步综合素质志愿者服务、社会操作是锻炼学生服务社会的有效途径是新时期共青团职业的进步路线校团委在此项目上投入了大量精力取得了优异成绩。
一、青年志愿者服务三年来我校志愿者服务活动得到了长足进步新增志愿者服务点十余个志愿者人数千余名。零七年获西安市“青年志愿者服务标兵”称号。
二、社会操作我校社会操作活动多年成绩斐然曾被授予由_颁发的暑期社会操作“先进单位“称号多次获得陕西省暑期社会操作”先进单位“”先进小分队“”先进个人“称号。通过不断努力将原有的三个社会操作基地增至一一个将每年暑期“三下乡”社会操作小分队由四支增加到一一支并结合学校实际将社会操作和科技活动有效结合。零七年柞水社会操作小分队再一次被_授予暑期社会操作”先进小分队“。
共青团组织是党的助手和后备军始终面临着进一步加强和改进团建设的重要任务我们将进一步强化政治觉悟、大局觉悟努力增强纪律觉悟以真抓实干、勇挑重担的职业作风扎扎实实完成我们的职业为学校进步增添新的光彩。
青春网关于职业拓展资料第一二篇
二零xx年，北京市青年突击队协会xx分会按照区第一次团代会提出的“超前思索、主动进步、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期杰出的青年建设人才为己任，以建设进修型青年突击队为目标，以“政治建队、建楼育人”为职业宗旨，充分发扬“艰苦创业、崇尚实干、善于进修、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的青年突击队灵魂，创新性的开展创新创效活动，取得了长足的进步，四零支青年突击队中获_奖一项，北京市奖四项，xx区奖六项。
一、组织建设日益加强
二零xx年二月，北京市青年突击队协会xx分会的成立，是北京市首家区县级青年突击队协会分会，标志着xx区青年突击队职业步入了一个新的进步阶段。xx分会成立之后，下发了QC活动实施意见，要求各公司普遍建立由各公司领导班子牵头，基层青年员工积极参与配合的创新创效活动组织领导机构，制定了较为健全的管理、考评、奖励制度。
二、创新创效日显突出
青年突击队由劳动型向智能型转变，走创新进步之路，是时代的要求，勇于创新，是增强青年突击队活力的重要途径。xx分会积极动员各青年突击队开展科技创新，科技攻关活动，采取五小创新、QC小组活动等形式，积极推进新技术、新材料、新工艺在工程中的广泛应用，极大的调动突击队员们的积极性和创新性。二零xx年各队的QC小组活动开展得风风火火，特别是万兴集团和xx建总两公司的青年突击队在QC小组活动上下足了工夫，取得了良好的经济效益。xx建总刘云鹏青年突击队在翡翠城点式公寓工程中遇到一个棘手的难题：做弧形夹芯彩色压型钢板屋面。然而彩色压型钢板是无法折弯做成弧形的，设计中也没有具体可行的实施方案。甲方的定价是每平方米三零零元。
如果照一般的施工思路，三零零元/平方米的造价是比较低的，由于在弧形彩色压型钢板加工经过中，非常容易破坏成型板面并造成钢板材料的浪费，即便控制好施工质量及管理环节，相当一部分材料资源的浪费仍然是无法避免的。面对难题，刘云鹏青年突击队立即申请成立了QC小组，进行专题研究并确定了目标：即在确保施工质量的同时保证、单项利润率达到一五%，也就是说将材料资源的成本投入最大限度的节约下来。确定目标后，QC小组成员针对技术难点对症下药，逐一制定了对策，不仅保证质量地完成了工程，而且将材料资源的浪费率降到了最低点，节约材料资源成本一五万元，单项利润率达到，远远超过了预定目标值。此后，这项成果在区级、省部级、民族级QC成果发表交流会上均得了大奖。总公司已把这一成果列入内部工法标准中，在全公司推广使用。刘云鹏青年突击队也因节约而受益，一举拿到了整个翡翠城共八四二五平方米的全部材钢板屋面的工程。
xx建总曹健青年突击队巧用老办法，在建设节约型社会方面也取得了不俗的成绩。榆垡水厂工程施工中有大量高度在九零零~一二零零MM之间的钢筋混凝土全现浇矮墙。由于工期紧张，材料无法周转，如果采用目前比较先进的大模板体系或其他常用支模体系，不论甲方资金投入还是施工单位人工费及材料费用支出，都将付出一笔很大的费用。针对这种情况，曹健青年突击队的QC小组进行专题研究，并制订了降低钢筋混凝土全现浇矮墙支模体系施工成本的QC活动目标和目标值，决定采用小钢模拼装同时采用拉片拉接固定模板的施工方案。这种方案节约了八九%的成本，缩短了工期，受到甲方与监理的一致好评。
在创建节约型社会活动中，万兴集团胡双喜青年队积极组织QC小组在施工现场以“强化材料管理，降低材料消耗，进步经济效益”为主题，广泛开展QC课题研究活动，QC小组针对工程施工现场材料浪费现象进行了深入分析研究，制订了有力的措施，杜绝了浪费观象，节约了材料用量，迄今为止已为项目部节约水泥一八零多吨，创新经济效益达六万多元。
三、科学管理日趋完善
育人留人有新招。二一世纪的.竞争是人才的竞争，企业要进步，人才是关键。“双优”争创活动的根本目标是“建楼育人”，以争创活动作为育人的载体，培养高素质的管理人才。“双优”争创活动的目标是培养政治过硬、业务精通、懂管理、会经营的杰出青年人才。怎样留住杰出人才，保持队伍稳定性这个难题，摆在了各队的面前，也是xx分会在二零xx年决心
