19年劳动法规定婚假能休几许天吗？全面解析！

在忙碌的生活中，婚礼是人生中的一大重要时刻，天然也需要很好的假期来庆祝。那么，2019年劳动法规定婚假能休几许天呢？让我们一起来探讨一下这个难题。

婚假的基本规定

根据《中华人民共和国婚姻法》和相关劳动法规，2019年对于法定结婚年龄的夫妻规定，男性需年满22岁，女性需年满20岁，才能享受3天的婚假。听起来是不是很简单？不过，如果你是在这个年龄段外，如晚婚，那么你就无法获得额外的婚假了。也就是说，无论你是初婚还是晚婚，只要满足法定年龄，婚假都是3天，这样的规定是否公平呢？

婚假延长的可能性

如果新婚夫妻在异地，可以申请一些额外的路程假，这就为那些分隔两地的情侣提供了一些便利。不过，许多人容易忽视的是，在法定假期中的婚假是不能被叠加的，比如在探亲假期间结婚，婚假就不会另行增加，这样的限制对那些规划利用假期来婚礼的新人来说，是否有点儿麻烦呢？

各地区的婚假差异

不同地区对于婚假的规定也有差异。例如，在一些地方，如果按法定结婚年龄（男22岁，女20岁）结婚，仍然是3天婚假。但在上海等地，虽然官方规定是3天，但某些地方规定如果是在法定婚假内结婚可以适当延长。这是否让你觉得各地的政策有些复杂呢？

婚假期间的职业待遇

需要关注的是，虽然员工在婚假期间享受的是带薪假期，但也有部分地方规定这并不是完全的，如有独特情况的雇主可以在一定情况下调整工资水平。因此，大家在休婚假前，最好先和自己的雇主沟通确认一下，避免日后出现误会。

拓展资料

总体来说，2019年劳动法明确规定的婚假时长是3天，对法定结婚年龄的不过将特别条款的尽可能引入可享受的一些可选的路径，如路程假等。虽然整体的假期并不算非常多，但对于即将步入婚姻的新人来说，办理相关的婚礼事宜还是相对可行的。那么，你觉得这样的假期够吗？你打算怎样利用这些假期来完成你梦想中的婚礼呢？